Organigramă REDUSĂ dramatic: Au mai rămas doar 423 de posturi
Primăria Timișoara va reduce numărul de posturi cu 138, dintre care 102 sunt ocupate în prezent, în urma unei propuneri a primarului Dominic Fritz. Anunțul a fost făcut public recent și vizează eficientizarea activității administrative și realizarea unor economii la bugetul local.
Măsuri de austeritate în contextul crizei
Reducerea afectează atât Aparatul de Specialitate al Primarului, cât și Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale, precum și Sport Club Municipal. O parte semnificativă a concedierilor va avea loc la nivelul Poliției Locale, unde 86 de posturi vor fi eliminate, dintre care 42 sunt ocupate. Totodată, se vor comasa două direcții și se va desființa una.
Aceste măsuri vin într-un context economic dificil, mulți primari fiind nevoiți să ia măsuri de austeritate. Modificările legislative recente, care impun un post de agent local pentru fiecare 1.200 de locuitori, comparativ cu 1.000 anterior, au contribuit la necesitatea reorganizării. Se estimează că eliminarea celor 102 posturi ocupate va genera o economie anuală de aproximativ 13 milioane de lei la bugetul local.
Eficientizarea administrativă, un proces continuu
Primăria Timișoara subliniază că procesul de eficientizare a aparatului de specialitate a început în 2021. Organigrama inițială număra 644 de posturi, numărul acestora fiind redus succesiv la 535, apoi la 494. Propunerea actuală vizează o reorganizare la un număr de 423 de posturi.
Municipalitatea invită cetățenii să participe la procesul de consultare publică. Persoanele interesate pot depune propuneri, sugestii sau opinii legate de proiectele de hotărâre pe website-ul primăriei, la adresele de e-mail dedicate sau fizic la Camera 12, până la data de 27 aprilie. Ulterior, Primăria va organiza o dezbatere publică, a cărei dată va fi anunțată.