Vârsta la muncă: Numărul seniorilor activi a crescut cu 46% în ultimii 5 ani

Reacții din sfera politică

Creșterea numărului de persoane în vârstă care continuă să lucreze vine pe fondul unei dezbateri politice intense. Formațiunea populistă de stânga „Sahra Wagenknecht Alliance” (BSW) a solicitat publicarea datelor. Fondatoarea, Sahra Wagenknecht, a declarat că mulți oameni în vârstă lucrează nu din proprie alegere, ci din necesitate financiară. Ea a subliniat că această tendință sugerează că sute de mii de pensionari sunt nevoiți să-și suplimenteze veniturile mici.

Factori multipli influențează decizia

Experții identifică mai mulți factori care contribuie la această creștere. Printre aceștia se numără deficitul de forță de muncă, motivația personală și necesitățile financiare. Creșterea treptată a vârstei legale de pensionare, de la 65 la 67 de ani, influențează, de asemenea, situația. În 2025, pragul va ajunge la cel puțin 66 de ani și două luni. Pensionarea anticipată aduce, de obicei, beneficii reduse, ceea ce încurajează mai multe persoane în vârstă să rămână active pe piața muncii.

Creșterea continuă a numărului de lucrători vârstnici

Datele oficiale arată o creștere constantă a numărului de angajați cu vârsta peste 65 de ani, de la 1,28 milioane în 2020 la 1,88 milioane în 2025. Dintre aceștia, 653.000 aveau 70 de ani sau peste, comparativ cu 469.000 în 2020. De asemenea, 229.000 aveau peste 75 de ani, comparativ cu 175.000 cu cinci ani în urmă. În pofida acestei creșteri, lucrătorii vârstnici au încă o pondere relativ mică în forța de muncă din Germania. Din totalul de aproximativ 42,5 milioane de persoane active, 1,9 milioane au peste 65 de ani, dar în 2025 erau 18,4 milioane de persoane trecute de această vârstă.

Sursa: Cursdeguvernare.ro