Cluj 24°C
Constanța 23°C
NOUL RAPORT GLOBAL: SUDUL EUROPEI, MAI STRESAT LA MUNCĂ, NORDUL – CU ANGAJAȚI MAI PUȚIN IMPLICAȚI Un studiu recent arată diferențe semnificative în nivelul de stres resimțit de angajații din Europa
NOUL RAPORT GLOBAL: SUDUL EUROPEI, MAI STRESAT LA MUNCĂ, NORDUL – CU ANGAJAȚI MAI PUȚIN IMPLICAȚI
Un studiu recent arată diferențe semnificative în nivelul de stres resimțit de angajații din Europa. Rezultatele analizei, publicate de compania de consultanță Gallup, indică o situație paradoxală: lucrătorii din sudul continentului sunt, în general, mai tensionați decât cei din nord și est. În același timp, în regiune se înregistrează cele mai scăzute niveluri de implicare profesională, potrivit aceluiași raport.
Grecia și România, în contrast pe harta europeană a stresului și implicării
Raportul „State of the Global Workplace 2026” a analizat date din 160 de țări, examinând nivelul de stres, implicare și bunăstare în rândul angajaților. Studiul prezintă o imagine detaliată a stărilor emoționale la locul de muncă. În Europa, Grecia se remarcă prin cele mai ridicate niveluri de stres, cu 61% dintre angajați declarând că se simt stresați. Situația este urmată de Malta (57%), Cipru (56%), Italia (51%) și Spania (47%). La polul opus, Danemarca înregistrează un nivel de stres mult mai scăzut, de doar 19%.
În contrast, implicarea angajaților în muncă variază considerabil. Croația și Polonia înregistrează cele mai mici rate de implicare, de doar 7%. În schimb, Albania (32%) și România (31%) se numără printre țările cu cele mai ridicate niveluri de implicare. Studiul mai arată că aproximativ 15% dintre angajați sunt „activ neimplicați”, aspect cunoscut în ultimii ani sub numele de „quiet quitting”.
Bunăstare ridicată, în ciuda lipsei de implicare
Un aspect interesant al raportului este legat de bunăstarea angajaților. Chiar dacă implicarea în muncă este redusă în unele țări europene, nivelul general de bunăstare rămâne ridicat. Aproximativ 49% dintre lucrătorii din Europa spun că duc o viață prosperă sau satisfăcătoare, comparativ cu media globală de 34%. Finlanda conduce clasamentul bunăstării, cu 81% dintre angajați declarând că se simt bine.
Totodată, optimismul legat de piața muncii este prezent în rândul europenilor. Aproximativ 57% dintre angajați consideră că este un moment bun pentru a-și găsi un loc de muncă, în timp ce media globală este de 52%.
Studiul a fost publicat recent, iar datele oferă o perspectivă valoroasă asupra stării de spirit a angajaților din întreaga lume.
Sursa: G4Media
