Sute de angajați ANCOM au salvat posturile, dar salariile au fost reduse
București – Măsuri de reorganizare și concedieri la Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) au fost blocate în instanță, dar unii angajați se vor confrunta cu o reducere de 30% a salariilor de bază, începând cu 1 ianuarie 2026. Decizia a venit ca urmare a aplicării Legii 145/2025, iar impactul acesteia va fi resimțit de o parte din personalul instituției.
Reduceri salariale contestate în instanță
Proiectul de buget al ANCOM pentru anul 2026 a fost aprobat recent de comisiile de specialitate ale Parlamentului, după o ședință tensionată. Președintele autorității, Valeriu Zgonea, a prezentat un buget refăcut, în condițiile în care instanța a suspendat reorganizarea instituției, conform cerințelor Legii 145/2025. ANCOM a fost nevoită să includă în buget finanțarea posturilor angajaților a căror disponibilizare a fost suspendată. Autoritatea a făcut recurs la Înalta Curte de Casație și Justiție, un proces care poate dura ani de zile.
Ca urmare a reducerilor salariale, 27 de angajați au contestat deciziile în instanță. ANCOM a precizat că Legea 145/2025 a impus două obligații distincte. Prima vizează noile organigrame și statele de funcții cu reducerea posturilor, implementată prin decizii de reorganizare suspendate de instanță. A doua obligație se referă la reducerea salariilor de bază, implementată prin negocierea unui nou Contract Colectiv de Muncă, cu efecte de la 1 ianuarie 2026.
Noua grilă de salarizare, cu o reducere de 30%, a fost aplicată, iar angajaților le-au fost emise decizii individuale de constatare a cuantumului salariului. ANCOM susține că efectele suspendării reorganizării nu se extind asupra reducerii salariilor, implementată în baza legii și a contractului colectiv de muncă.
Salariile conducerii ANCOM, după reduceri
Noua grilă de salarizare, cu o reducere de 30%, este publicată pe site-ul instituției, alături de salariile nete ale conducerii. Potrivit noilor reglementări, salariul net al președintelui ANCOM, Valeriu Zgonea, este de 43.540 de lei (peste 8.700 de euro), începând cu 1 ianuarie 2026. Ceilalți doi vicepreședinți vor primi lunar câte 34.832 lei (circa 7.000 de euro).
Directorii de cabinet pot ajunge la un salariu de până la 23.170 lei (peste 4.600 de euro), iar consilierii pot încasa până la 16.410 lei (circa 3.300 de euro). Un director general poate câștiga peste 24.130 lei, iar șefii de departamente pot ajunge la peste 19.300 lei. În ceea ce privește funcțiile de execuție, un administrator de baze de date poate avea până la 16.410 lei, iar un tehnician electronică, peste 8.600 lei.
Bugetul ANCOM și lipsa primelor
Bugetul inițial alocat pentru cheltuielile de personal în 2026 era de peste 168,7 milioane lei, dar a fost rectificat la peste 180,5 milioane lei, ca urmare a suspendării reorganizării. Pentru alte drepturi salariale în bani, s-a prognozat suma de 2.227.000 lei, aferentă indemnizațiilor de concediu medical. În ANCOM nu se acordă, în general, sporuri sau prime.
Actuala organigramă ANCOM, menținută prin decizia instanței, are 744 de posturi, dintre care 629 sunt ocupate. Bugetul ANCOM pe 2026 a fost publicat în Monitorul Oficial în data de 20 martie 2026.
