Tinerii fug iar din România. Ce pierde țara? Miliarde irosite în educație

Exodul creierelor: România pierde anual milioane de lei din cauza migrației tinerilor calificați

Un sfert dintre românii care aleg să muncească în străinătate au studii superioare, iar statul pierde peste 200.000 de lei pentru fiecare dintre aceștia. Fenomenul exodului forței de muncă afectează în mod direct sectoarele-cheie pentru dezvoltarea economică a țării. Germania, Italia, Spania și Franța rămân principalele destinații de muncă preferate de români.

Anxietate economică și mobilitate profesională

În contextul economic actual, mulți angajați din România sunt preocupați de siguranța locului de muncă. Chiar și nemulțumiți de condiții, aceștia aleg să rămână, în condițiile în care ofertele de muncă sunt tot mai puține, iar riscul pierderii unui venit stabil este considerabil. În același timp, tot mai mulți tineri români își îndreaptă atenția către oportunitățile de muncă din afara țării, considerând că acolo au șanse mai mari de dezvoltare profesională și financiară.

„Pe zi ce trece, încrederea e zero. Dacă nu este un loc de muncă stabil și în care să ai încredere că patronul chiar ține cu angajatul, iar cum taxele sunt foarte mari, este greu”, a declarat un tânăr. Un alt tânăr a menționat că „Sunt foarte multe motive care trebuie luate în considerare: situația financiară, piața sau diverse altele. Le pun în balanță pe toate și pe urmă văd ce fac”.

Adaptare și schimbări pe piața muncii

După o perioadă cu multe demisii, în special imediat după pandemie, încetinirea economică a schimbat raportul de forțe în favoarea angajatorilor. Companiile au devenit mai prudente, accentul mutându-se de la recrutare la păstrarea și adaptarea angajaților actuali. Consultantul HR, Andra Pintican, a declarat că se observă o tendință de „îmbrățișare a jobului”.

„Angajatorii se adaptează prin prudență, încearcă să deschidă roluri doar atunci când este necesar. În cea mai mare parte, încearcă să se folosească de angajații curenți pentru a-și duce, până la urmă, task-urile la bun sfârșit”, a explicat Andreea Oancea, brand manager. Bogdan Cană, coordonator recrutare, a subliniat importanța adaptabilității: „Cred că adaptabilitatea rapidă e cheia succesului pentru orice”.

Garanția europeană pentru copii și rolul europarlamentarilor

Europarlamentarul Eugen Tomac a vorbit despre Fondul Social European Plus și, în special, despre Garanția Europeană pentru Copii. Această garanție oferă un „kit complet” pentru ca copiii din zonele sărace să aibă acces gratuit la elementele esențiale: consiliere, minimul necesar pentru școală și o masă caldă.

Oficialul a menționat importanța debirocratizării și a flexibilizării instrumentelor europene. Acesta a subliniat că este esențial ca bugetul pentru resurse umane, recalificare și pentru Garanția pentru Copii să fie bine definit, în special pentru România, unde comunitățile vulnerabile au nevoie de sprijin. De asemenea, Tomac a amintit că s-a stabilit ca 10% din fondurile necheltuite să fie alocate direct către comunitățile rurale, o premieră pentru bugetul următor.
Potrivit Institutului Național de Statistică, numărul românilor care au plecat la muncă în străinătate a crescut cu 70.000 față de anul 2023.