Swiss Airlines oferă compensații semnificative angajaților pentru demisie voluntară Compania aeriană Swiss International Air Lines (Swiss Airlines) oferă recompense financiare substanțiale membrilor echipajului de cabină care aleg să demisioneze voluntar

Swiss Airlines oferă compensații semnificative angajaților pentru demisie voluntară

Compania aeriană Swiss International Air Lines (Swiss Airlines) oferă recompense financiare substanțiale membrilor echipajului de cabină care aleg să demisioneze voluntar. Decizia vine pe fondul unui surplus de personal, cauzat de probleme tehnice la motoarele aeronavelor și de deficitul de piloți. Aproximativ 4.000 de angajați cu sediul în Zurich sunt eligibili pentru această ofertă.

Compensații generoase pentru plecarea voluntară

Angajații care aleg să demisioneze voluntar sau să intre într-o perioadă de concediu temporar până la data de 30 aprilie vor primi 15.000 de franci elvețieni. Această sumă echivalează cu aproximativ 14.249 de lire sterline. Compania a specificat că angajații cu o vechime de peste șase ani au primit deja un stimulent similar pentru a intra într-o „relație de muncă inactivă” de cel puțin un an. Scopul principal este reducerea costurilor operaționale și echilibrarea forței de muncă în contextul reducerii numărului de zboruri.

Această măsură are loc pe fondul perturbărilor operaționale generate de defecțiunile la motoare și de lipsa de piloți. Drept urmare, Swiss Airlines operează mai puține zboruri decât era planificat, rezultând un surplus de până la 300 de membri ai echipajului pe lună.

Adaptarea la schimbările operaționale și așteptările de normalizare

Reprezentanții companiei au explicat că „cerințele de repartizare ale echipajelor noastre se schimbă constant – în funcție de programul de zbor, sezon și evoluțiile operaționale”. Swiss Airlines estimează că situația se va normaliza treptat, până cel târziu la începutul anului 2027. Concedierile obligatorii nu au fost excluse, dar sunt prezentate ca „ultimă soluție”.

Din vara anului precedent, compania aeriană a implementat deja opțiuni suplimentare pentru angajați, cum ar fi concedii fără plată sau reduceri ale programului de lucru. Swiss Airlines, parte a grupului Lufthansa, se confruntă cu aceste provocări într-un context general de instabilitate în industria aviatică.

În prezent, compania nu a comunicat detalii suplimentare despre impactul acestei măsuri asupra rutelor și programelor de zbor, dar a anunțat că va monitoriza îndeaproape evoluția situației.

Sursa: G4Media