Modernizarea sistemului medical: România investește în viitorul medicinei
București – Autoritățile din domeniul sanitar vizează modernizarea pregătirii tinerilor medici prin proiectul național EXCELL-MED, potrivit unui studiu recent. Inițiativa urmărește alinierea curriculei medicale la realitățile actuale, punând accent pe utilizarea datelor, sănătatea digitală, managementul serviciilor și dezvoltarea de politici bazate pe dovezi. Această abordare vizează fortificarea sistemului de sănătate din România, pregătind medici capabili să răspundă eficient provocărilor din domeniu.
Președintele Colegiului Medicilor din România (CMR), doamna Cătălina Poiană, a subliniat importanța investiției în resursa umană medicală. „Sistemul de sănătate din România are nevoie reală de medici specializați în sănătate publică și management sanitar, în special în zona spitalelor și a prevenției”, a declarat aceasta. C.M.R. susține ferm debirocratizarea și depolitizarea acestor domenii, promovând accesul specialiștilor în poziții cheie. Studiul național „Traseul în carieră al medicilor de sănătate publică și management din România de la rezidențiat la angajare” a constituit un punct de plecare pentru adaptarea formării profesionale la nevoile reale ale sistemului de sănătate.
Conturarea profilului viitorilor specialiști
Studiul menționat anterior, realizat în perioada septembrie – decembrie 2025, a dezvăluit profilul noii generații de medici care aleg specializarea în sănătate publică și management sanitar. Aproximativ 58,8% dintre aceștia preferă un mediu non-clinic, orientându-se către promovarea sănătății (53%), prevenție (46%) și management sanitar (36%).
Conform datelor C.M.R., în aprilie 2026, existau 213 medici specialiști și primari de sănătate publică și management cu aviz de liberă practică și aproximativ 270 de medici rezidenți în pregătire în această specialitate. Această statistică demonstrează o creștere a interesului pentru aceste domenii, însă provocările persistă. Conf. dr. Bogdan Pană, coautorul studiului, a explicat că problema nu este lipsa specialiștilor, ci lipsa unui cadru adecvat pentru valorificarea competențelor lor.
Riscul exodului: O generație la răscruce
Un aspect îngrijorător relevat de studiu este tendința medicilor rezidenți de a părăsi țara. Aproximativ 70% dintre aceștia iau în calcul plecarea din România, din cauza lipsei oportunităților profesionale clare. Deși 97,6% dintre rezidenți sunt mulțumiți de pregătirea profesională, probleme structurale majore, precum lipsa locurilor de muncă (43%), incertitudinea pozițiilor și birocrația, contribuie la acest fenomen. Dintre rezidenți, 16,5% intenționează să plece din țară, 53,6% iau în calcul această posibilitate, iar 31% doresc să rămână în România.
Studiul „Traseul în carieră al Medicilor de Sănătate Publică şi Management din România” a fost realizat de Disciplina de Sănătate Publică şi Management a Universităţii de Medicină şi Farmacie „Carol Davila” (UMFCD), în colaborare cu Asociația Română de Sănătate Publică și Management Sanitar (ARSPMS) și cu sprijinul Colegiului Medicilor din România.
