Statul dă 27.000 lei tinerilor lunar. Vezi cine primește banii și cum

Prima de stabilitate: Un ajutor pentru tinerii la început de drum

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a lansat o nouă măsură menită să sprijine tinerii NEET (Not in Education, Employment, or Training), cu vârste cuprinse între 16 și 30 de ani. Această măsură, cunoscută sub numele de prima de stabilitate, are ca scop încurajarea tinerilor să intre pe piața muncii. Beneficiarii pot primi până la 27.000 de lei în doi ani.

Măsura vine în urma unei ordonanțe de urgență adoptate de Guvernul României, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Ordonanța modifică Legea nr. 76/2002, care reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și măsurile active de ocupare. Astfel, se dorește o adaptare a politicilor de ocupare la realitățile actuale ale pieței muncii.

Pentru a beneficia de acest sprijin, tinerii trebuie să fie înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă. De asemenea, trebuie să se angajeze pentru prima dată, cu un contract de muncă pe perioadă nedeterminată și cu normă întreagă.

Condiții și beneficii pentru tineri

Sprijinul financiar este acordat din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe o perioadă de 24 de luni. În primul an de angajare, tinerii vor primi 1.000 de lei pe lună. În cel de-al doilea an, suma crește la 1.250 de lei lunar. Plata este proporțională cu timpul lucrat și include și perioadele de concediu de odihnă.

Un beneficiu important este că aceste sume nu sunt impozitate și nici nu implică plata contribuțiilor sociale. Aceasta înseamnă că tinerii vor primi efectiv suma integrală, fără deduceri.

Extinderea măsurilor pentru alte categorii

Pe lângă prima de stabilitate pentru tineri, noile prevederi legislative aduc modificări și pentru alte categorii vulnerabile. Pragul de vârstă pentru șomeri a fost majorat de la 45 la 50 de ani. Scopul este de a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor trecute de această vârstă.

De asemenea, au fost extinse și categoriile de beneficiari pentru care angajatorii pot primi subvenții. Printre acestea se numără mamele cu cel puțin trei copii și persoanele care au executat pedepse privative sau neprivative de libertate. Intreprinderile sociale de inserție sunt, de asemenea, incluse printre angajatorii eligibili.

Noile reglementări introduc și posibilitatea furnizării online a serviciilor de mediere, consiliere și formare profesională. Totodată, se simplifică procedurile administrative, inclusiv eliminarea obligației de reînnoire periodică a cererilor pentru șomeri.

În plus, autoritățile au prevăzut măsuri pentru consolidarea disciplinei financiare, prin reglementarea recuperării sumelor încasate necuvenit și eficientizarea mecanismelor de reîntregire a bugetului asigurărilor pentru șomaj.