Spitalele primesc peste 7.500 de noi angajați
Conform Mediafax: Ministerul Sănătății a demarat procedurile pentru deblocarea a peste 7.500 de posturi vacante în spitalele din România. Un memorandum destinat aprobării acestui demers a fost transmis în circuitul de avizare, urmând să permită ocuparea a 7.621 de poziții esențiale pentru funcționarea sistemului medical.
Repartizarea posturilor vacante
Concret, propunerea vizează deblocarea a 1.910 posturi de medici, 2.955 de posturi de asistenți medicali, 2.261 de posturi pentru personal auxiliar sanitar, 436 de posturi pentru alte categorii de personal medico-sanitar cu studii superioare și 59 de posturi pentru personal de cercetare.
Acest demers este considerat necesar pentru întărirea echipelor medicale din spitale, reducerea presiunii asupra personalului existent și asigurarea continuității serviciilor medicale pentru pacienți.
Elaborare pe baza necesităților unităților sanitare
Memorandumul a fost elaborat pe baza solicitărilor transmise de unitățile sanitare, dar a ținut cont și de o analiză a necesarului real de personal, cu scopul de a asigura funcționarea eficientă a sistemului medical.
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a subliniat importanța acestui demers. „Un sistem de sănătate performant are nevoie de profesioniști dedicați și de echipe medicale complete. Fără medici, asistenți medicali și personal medical suficient, spitalele nu pot funcționa la capacitate maximă, iar presiunea asupra celor care lucrează deja în sistem devine tot mai mare”, a declarat ministrul. Acesta și-a reafirmat angajamentul de a susține unitățile sanitare și echipele medicale pentru a asigura servicii medicale de calitate.
Dacă memorandumul va fi aprobat, spitalele publice vor putea demara organizarea concursurilor aferente acestor posturi.
Concursuri pentru funcții de conducere
Această inițiativă vine în contextul în care, la începutul lunii iunie, Ministerul Sănătății anunțase organizarea de concursuri pentru ocuparea a zeci de funcții de conducere în cadrul Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) și al Serviciilor de Ambulanță.
La acea dată, erau vizate 29 de funcții de conducere în direcțiile de sănătate publică județene, 42 de funcții de manager general la Serviciul de Ambulanță București–Ilfov și la serviciile de ambulanță județene. De asemenea, erau lansate procese de selecție pentru noi manageri în șapte spitale și institute medicale, precum și ocuparea prin concurs a posturilor de președinte și vicepreședinte la Agenția Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS) și director general al Institutului Național de Transfuzie Sanguină „Prof. Dr. C.T. Nicolau”.
Sursa: Mediafax