Cluj 16°C
Șomajul contează la pensie? Ghid practic cu exemple concrete din România
Șomajul contează la pensie, dar impactul său este limitat, conform legislației actuale, care stabilește că perioadele cu indemnizație de șomaj sunt luate în calcul la stabilirea drepturilor de pensie. Deși nu este considerat o perioadă asimilată în mod direct, primirea indemnizației de șomaj conduce la acumularea de puncte, care influențează cuantumul pensiei.
Ce sunt perioadele asimilate la pensie?
Conform Legii pensiilor din 2023, perioadele asimilate sunt acele perioade în care nu s-au plătit contribuții de asigurări sociale, dar care sunt echivalente cu perioadele de cotizare în sistemul public de pensii. Aceste perioade se valorifică la pensie, cu condiția ca persoana să fi fost asigurată în sistemul public. Exemple de astfel de perioade includ studiile universitare (cu diplomă), serviciul militar, concediile medicale pentru accidente de muncă sau boli profesionale și concediile pentru creșterea copilului. Acestea permit acumularea de punctaj, contribuind astfel la calculul pensiei.
Șomajul și impactul său asupra pensiei
Deși șomajul nu este o perioadă asimilată, legea prevede că șomerii care beneficiază de indemnizație sunt asigurați în sistemul public de pensii. Articolul 87 din lege stabilește modalitatea de calcul a punctajelor pentru perioada de șomaj. Punctele se acordă doar pentru perioada în care șomerul a primit indemnizație. Durata indemnizației variază în funcție de stagiul de cotizare: 6 luni pentru un stagiu de cel puțin un an, 9 luni pentru cel puțin 5 ani și 12 luni pentru mai mult de 10 ani.
La calculul punctajului lunar pentru perioada de șomaj, se iau în considerare drepturile bănești lunare care au constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale. Baza lunară de calcul este reprezentată de cuantumul indemnizației de șomaj. De exemplu, un șomer care a primit o indemnizație de 800 de lei timp de 12 luni într-un an în care câștigul salarial mediu brut a fost de 8.620 de lei, ar acumula un punctaj lunar de 0,0928 puncte. Astfel, influența directă a șomajului asupra pensiei, deși existentă, rămâne relativ mică.
Calcule și exemple concrete
Conform prevederilor legale, punctajul anual se determină prin împărțirea sumei punctajelor lunare la 12. Astfel, în exemplu anterior, punctajul anual este de 0,0928 puncte. Dacă un șomer ar fi primit o indemnizație de 1.000 de lei timp de 12 luni în același an cu un câștig salarial mediu brut de 8.620 lei, punctajul lunar ar fi de 0,116 puncte, iar cel anual tot 0,116. Aceste calcule ilustrează faptul că, deși contribuie, perioada de șomaj adaugă pensiei un număr limitat de puncte.
