Cer senin Cluj 12°C Cer senin Timișoara 7°C Ploaie ușoară Iași 9°C Nori împrăștiați Constanța 4°C
ULTIMA ORA
Manole, anunțul ULUITOR despre salariile bugetarilor: Ce se întâmplă acum Bani pentru tratament balnear: Statul alocă 410 milioane lei în… Kristalina Georgieva, șefa FMI, avertizează: Războiul din Orientul Mijlociu pune… Netanyahu: Atacuri în Liban, chiar și-n timpul negocierilor de pace JAF la Munchen: Ce s-a întâmplat după meciul lui Bayern Filiera PNL și Nicușor Dan: Cine a trucat fotografiile controversate? F-16 românești, misiune NATO: Avion rusesc interceptat în spațiul Baltic Liberty Galați, din nou la vânzare: Preț redus cu 230… Manole, anunțul ULUITOR despre salariile bugetarilor: Ce se întâmplă acum Bani pentru tratament balnear: Statul alocă 410 milioane lei în… Kristalina Georgieva, șefa FMI, avertizează: Războiul din Orientul Mijlociu pune… Netanyahu: Atacuri în Liban, chiar și-n timpul negocierilor de pace JAF la Munchen: Ce s-a întâmplat după meciul lui Bayern Filiera PNL și Nicușor Dan: Cine a trucat fotografiile controversate? F-16 românești, misiune NATO: Avion rusesc interceptat în spațiul Baltic Liberty Galați, din nou la vânzare: Preț redus cu 230…
Snapchat dă afară 1000 de oameni și angajează AI: Schimbare majoră în Silicon Valley
Diverse

Snapchat dă afară 1000 de oameni și angajează AI: Schimbare majoră în Silicon Valley

16 aprilie 2026, 01:17 Mihai Constantinescu

Snap, compania mamă a Snapchat, a anunțat concedierea a 1.000 de angajați, reprezentând aproximativ 16% din forța de muncă. Măsura face parte dintr-un nou val de restructurări, conducerea legând direct decizia de extinderea utilizării inteligenței artificiale (AI) în activitatea internă. Scopul este reducerea costurilor și eficientizarea operațiunilor.

Reducerile de personal legate de AI

Decizia de a concedia angajați vine într-un moment de schimbare pentru Snap. CEO-ul și cofondatorul companiei, Evan Spiegel, a transmis angajaților că se află într-un „moment de cotitură”. Potrivit acestuia, organizația are nevoie de procese mai simple și mai eficiente. Spiegel a explicat că angajații rămași vor folosi din ce în ce mai mult instrumente AI pentru automatizarea sarcinilor repetitive și accelerarea proiectelor. Unele echipe au început deja să lucreze astfel în ultimele luni. Este pentru prima dată când Spiegel leagă direct reducerile de personal de dezvoltarea inteligenței artificiale.

Compania a confirmat, prin documente financiare, că a eliminat și câteva sute de posturi vacante, pe lângă locurile deja ocupate. „Schimbări de o asemenea amploare și într-un ritm atât de rapid nu sunt niciodată ușoare și nu vor fi lipsite de dificultăți”, a declarat Spiegel. Snap vizează o reducere a cheltuielilor anuale cu 500 de milioane de dolari.

Presiuni din partea investitorilor și contextul general

Snap se confruntă cu presiuni din partea investitorilor pentru a-și îmbunătăți performanța financiară. Irenic Capital Management, un investitor activist, a intrat recent în acționariat și cere schimbări de strategie. Fondul a criticat public faptul că societatea rămâne neprofitabilă după 15 ani de existență. Un calcul arată că un dolar investit la listarea din 2017 ar mai valora acum doar 23 de cenți, transmițând nemulțumirea față de performanța bursieră a companiei.

Snap nu este singura companie care recurge la concedieri în ultima perioadă. Amazon, Meta, Block, Pinterest și Atlassian sunt doar câteva exemple. Unele firme afirmă că AI reduce nevoia de personal, în timp ce altele taie costuri pentru a finanța investițiile majore. Jack Dorsey, fostul șef al Twitter, a declarat recent că avansul AI „schimbă fundamental ce înseamnă să construiești și să conduci o companie”.

În ultimul an, mai multe companii din domeniul tehnologiei au anunțat concedieri masive, pe fondul schimbărilor din piață și al noilor tehnologii. Anunțul Snap vine pe fondul unei presiuni crescânde din partea investitorilor și a necesității de a crește profitabilitatea.

Articole similare