Câțiva nori Cluj 24°C Nori împrăștiați Timișoara 26°C Cer acoperit de nori Iași 26°C Cer acoperit de nori Constanța 22°C
ULTIMA ORA
Călărași: Electrizat mortal pe drumul spre pescuit de 27.000 volți Magyar, reacție acidă la discursul lui Orban de la Băile… Armata Română: Soluții ieftine pentru riscuri grave Răcirea lichidă revoluționează centrele de date Dronă doborâtă în România: Alerta în spațiul aerian Somn odihnitor: Fenomen online vs. Sfat medical Trei directori din Apărare, acuzați de corupție, sub arest la… Mama Curaj a Mexicului, dosar penal fals pentru fiul dispărut Călărași: Electrizat mortal pe drumul spre pescuit de 27.000 volți Magyar, reacție acidă la discursul lui Orban de la Băile… Armata Română: Soluții ieftine pentru riscuri grave Răcirea lichidă revoluționează centrele de date Dronă doborâtă în România: Alerta în spațiul aerian Somn odihnitor: Fenomen online vs. Sfat medical Trei directori din Apărare, acuzați de corupție, sub arest la… Mama Curaj a Mexicului, dosar penal fals pentru fiul dispărut
Snapchat concediază masiv: AI înlocuiește angajații, un sfert afară
Sport

Snapchat concediază masiv: AI înlocuiește angajații, un sfert afară

15 aprilie 2026, 18:19 Mihai Constantinescu

Snapchat concediază 1.000 de angajați, pe fondul investițiilor în inteligența artificială

Snap, compania din spatele platformei Snapchat, a anunțat o nouă rundă de concedieri, afectând aproximativ 1.000 de angajați, ceea ce reprezintă 16% din forța de muncă. Decizia, explicată prin utilizarea crescândă a inteligenței artificiale (IA), subliniază tendința din industria tehnologiei de a adopta IA pentru a eficientiza operațiunile. În același timp, compania a eliminat și sute de posturi vacante.

Eforturi de reducere a costurilor

CEO-ul și cofondatorul Snap, Evan Spiegel, a declarat că această restructurare este un „moment de cotitură” pentru companie. Obiectivul principal al concedierilor este reducerea costurilor anuale cu 500 de milioane de dolari. Spiegel a menționat că angajații rămași vor folosi din ce în ce mai mult instrumente IA pentru a „reduce munca repetitivă și a crește viteza de execuție”.

Echipe mai mici au început deja să lucreze în acest mod în ultimele luni. Aceasta este cel puțin a treia rundă majoră de concedieri la Snap din 2022 încoace, demonstrând o strategie continuă de ajustare și eficientizare. Spiegel a legat direct reducerile de personal de utilizarea inteligenței artificiale, marcând o schimbare semnificativă în comunicarea companiei.

Impactul inteligenței artificiale în sectorul tehnologic

Pe fondul acestor schimbări, investitorul activist Irenic Capital Management a criticat public faptul că firma Snap rămâne neprofitabilă după 15 ani de activitate, în ciuda sutelor de milioane de utilizatori lunari. Irenic a remarcat că un investitor care ar fi plasat 1 dolar în Snap la listarea din 2017 ar mai avea astăzi doar 23 de cenți. În mesajul adresat angajaților, Spiegel a subliniat necesitatea unui „nou mod de lucru, mai rapid și mai eficient, orientat spre creștere profitabilă”.

Explicațiile sale reflectă tendințele din industrie, unde lideri din tehnologie invocă tot mai des creșterea capacităților IA ca motiv pentru reducerile de personal. Companii precum Amazon, Meta, Block, Pinterest și Atlassian au anunțat, de asemenea, concedieri în masă. Unii lideri au subliniat că IA reduce nevoia de angajați, în timp ce alții au justificat tăierile de costuri prin investițiile masive în inteligența artificială. CEO-ul Block, Jack Dorsey, a declarat la finalul lunii februarie că avansul IA „schimbă fundamental ce înseamnă să construiești și să conduci o companie”.

În acest context, se anticipează noi valuri de concedieri în majoritatea companiilor din industrie în anul următor.

Sursa: Antena 3

Articole similare