Sindicatele, atac la conducerea Poștei: Listarea la bursă, motiv de scandal
Federația Sindicatelor din Poștă și Comunicații (FSPC) exprimă îngrijorări serioase cu privire la posibila listare la bursă a Companiei Naționale Poșta Română (CNPR), punând sub semnul întrebării rezultatele financiare recente ale companiei. Sindicaliștii acuză conducerea pentru o prezentare selectivă a datelor financiare, considerând că aceasta nu reflectă o performanță constantă și solidă. Vicepremierul Oana Gheorghiu a inclus Poșta Română pe o listă exploratorie privind listarea la bursă, stârnind reacții vehemente din partea sindicatului.
Rezultate financiare contestate
FSPC subliniază că profiturile raportate de Poșta Română nu indică o evoluție pozitivă constantă. În comunicatul său, sindicatul prezintă datele oficiale ale companiei, evidențiind fluctuații ale profitului brut în perioada 2021-2023. Profitul brut a scăzut de la peste 45,5 milioane lei în 2021, la sub 19 milioane lei în 2022 și la circa 17,5 milioane lei în 2023. Pentru 2024, compania a raportat un profit net de 70,7 milioane lei, considerând anul drept „cel mai bun din istoria sa recentă”. Sindicatul remarcă faptul că această performanță din 2024 vine după o perioadă de rezultate mai puțin impresionante.
Sindicaliștii critică modul în care conducerea prezintă aceste rezultate, acuzând o abordare propagandistică. Ei subliniază că salariații nu trăiesc din comunicate triumfaliste și laudă instituțională, ci din salarii și condiții de muncă. FSPC consideră că este esențială investiția în infrastructură, formare profesională și dialog social autentic.
Renunțarea la compensarea serviciului universal
FSPC atrage atenția asupra unei decizii manageriale controversate: renunțarea la mecanismul de compensare a costului net al serviciului universal pentru perioada 2020-2024. Documentele oficiale ale ANCOM arată că Poșta Română a solicitat zero lei/an pentru compensații, o opțiune asumată de companie. Sindicatul menționează că această decizie a fost luată în perioada în care Mircea Tudosie se afla la conducerea executivă a companiei.
În anii anteriori, Poșta Română a beneficiat de compensații din partea statului, sume care ar fi putut fi investite în îmbunătățirea condițiilor de lucru și în dezvoltarea companiei. FSPC acuză miniștrii care au ignorat semnalele de alarmă transmise de sindicat, considerând că responsabilitatea pentru această situație este una directă. Sindicaliștii subliniază că, într-o companie în care statul este acționar majoritar, autoritatea publică nu poate fi străină de starea de fapt.
Potrivit FSPC, adevărata performanță într-o companie strategică nu se măsoară doar în „comunicate lucioase”. Se măsoară și în capacitatea de a evita pierderea resurselor, investiția în infrastructură, securitate, sănătate, profesionalizarea personalului, stabilitate pentru angajați și respectarea dialogului social.
În comunicatul său, FSPC subliniază că Poșta Română nu poate fi condusă prin „marketing instituțional și lozinci de autosatisfacție”.