Salariul minim crește de la 1 iulie: Care e suma stabilită de guvern?

Salariul minim crește la 4.325 de lei din iulie 2026

Guvernul a aprobat joi, 12 martie, o hotărâre care stabilește majorarea salariului minim brut în România. Începând cu 1 iulie 2026, angajații vor beneficia de un salariu minim de 4.325 de lei pe lună, pentru un program normal de lucru. Anunțul a fost făcut de premierul Ilie Bolojan, confirmat ulterior și de ministrul Muncii, Florin Manole, pe rețelele de socializare.

Această sumă nu include sporuri sau alte adaosuri salariale. Valoarea orară a salariului minim, raportată la un program de 166,6 ore lucrate lunar, este de 25,949 lei.

Peste 1,7 milioane de salariați vor fi afectați

Potrivit estimărilor, această măsură va influența direct veniturile a aproximativ 1.759.027 de angajați. În prezent, peste 831.000 de români sunt plătiți cu salariul minim, asta însemnând aproximativ 14,6% din totalul salariaților activi. Creșterea salariului minim va genera, cel mai probabil, și ajustări salariale în sectoarele unde veniturile existente sunt apropiate de nivelul minim stabilit prin lege.

Impactul financiar asupra bugetului general consolidat este estimat la circa 622 de milioane de lei pentru perioada iulie-decembrie 2026. Din această sumă, veniturile suplimentare la buget sunt estimate la 969 de milioane de lei, în timp ce cheltuielile de personal, generate de majorarea salariului, se ridică la aproximativ 347 de milioane de lei.

Reacțiile partenerilor sociali au fost mixte

Decizia guvernului a fost luată în contextul unor opinii divergente între organizațiile patronale și sindicale. Patronatele au solicitat înghețarea salariului minim, argumentând că economia are nevoie de timp pentru a absorbi costurile suplimentare. Confederația Patronală Concordia a subliniat că salariul minim a crescut semnificativ în ultimii ani, într-un ritm rapid comparativ cu alte state din Uniunea Europeană.

Pe de altă parte, sindicatele au susținut că majorarea este necesară pentru a compensa efectele inflației și pentru a menține puterea de cumpărare a angajaților cu venituri mici. Unele organizații sindicale au solicitat un salariu minim de 4.350 de lei, ușor peste nivelul aprobat de guvern.

Guvernul a motivat această decizie prin potențialele efecte pozitive asupra economiei, inclusiv stimularea ocupării forței de muncă, creșterea puterii de cumpărare și reducerea muncii nedeclarate.

Sursa: Digi24