Cer fragmentat Cluj 13°C Ploaie moderată Timișoara 12°C Cer senin Iași 9°C Cer senin Constanța 4°C
ULTIMA ORA
Salariile românilor, în picaj: Pierderi reale de 5% în februarie
Politică

Salariile românilor, în picaj: Pierderi reale de 5% în februarie

17 aprilie 2026, 01:05 Mihai Constantinescu

Salariile românilor cresc nominal, dar puterea de cumpărare scade

Salariul mediu net în România a crescut cu 3,8% în februarie, ajungând la 5.557 lei. Cu toate acestea, inflația de 9,3% a transformat creșterea nominală într-o scădere reală de 5,0%. Aceste date provin din surse oficiale. Situația indică o presiune constantă asupra veniturilor populației.nn

În ultimii șapte luni, începând din iulie-august 2025, salariile reale au înregistrat rate negative de creștere, în jurul valorii de -4,5% – 5%. Această tendință este atribuită, în parte, majorării prețurilor la energie electrică și creșterii cotei de TVA, care au contribuit la o inflație de aproape 10%. Factori multipli influențează direct nivelul de trai al cetățenilor.

Sectorul bugetar și cel privat: factori de influență

Salariile din sectorul bugetar au rămas neschimbate începând cu sfârșitul anului 2024, ceea ce a afectat veniturile salariale ale gospodăriilor. Sectorul privat a temperat, de asemenea, creșterile salariale, pe fondul unei perspective economice incerte și al creșterii politicii fiscale. Aceste măsuri au un impact direct asupra angajaților și a mediului de afaceri.

În termeni reali, salariile nete din România în primele două luni ale anului 2026 sunt, totuși, peste cele înregistrate în 2023 (cu excepția lunilor noiembrie și decembrie, când sunt plătite bonusurile de sfârșit de an). Această situație este corelată cu creșterile salariale nesustenabile din sectorul bugetar din anul electoral 2024, urmate de mișcări similare în sectorul privat. Ajustarea din 2025 și din primele luni ale anului 2026 menține salariile semnificativ peste cele din perioada 2020-2022, înainte de creșterea din 2023 și 2024.

Compensația angajaților și perspectivele economice

Compensația angajaților, calculată ca procent din PIB, o măsură amplă a sustenabilității salariale, a scăzut de la niveluri record de peste 47% în trimestrul IV 2024 și trimestrul I 2025 (în termeni ajustați sezonier) la 45,2% în trimestrul IV 2025. Această valoare este încă peste cifrele din trecut, cu excepția trimestrelor cu încetiniri economice pronunțate (în timpul primelor luni ale blocajului Covid-19, de exemplu). Indicatorul poate reflecta și factori structurali, cum ar fi o trecere spre sectorul terțiar, unde ponderea salariilor este, de obicei, mai mare.

Pentru sectorul industrial, totuși, ponderea salariilor a crescut la 48,2% în trimestrul IV 2025 de la 40,1% în trimestrul IV 2019, reflectând în general încetinirea activității industriale.