Ministrul Apărării, Radu Miruță, a declarat recent că obiectivul analizelor în curs este menținerea personalului militar mai mult timp în activitate, fără tăieri de salarii sau pensii. Acest lucru a fost spus în contextul discuțiilor privind vârsta de pensionare din sistemele cu statut special, care au fost însoțite de informații false și temeri nejustificate.
### Contextul Discuțiilor
Radu Miruță a subliniat că nu există intenția de a reduce salariile sau pensiile militarilor și nici de a trimite oameni “pe teren” până la 65 de ani. “Nu a spus nimeni că se taie soldele, nu a spus nimeni că se schimbă modul de calcul al pensiei militare și nu a spus nimeni că trimitem oameni pe teren la 65 de ani. Toate aceste lucruri sunt minciuni”, a afirmat Miruță, precizând că declarațiile sale trebuie înțelese exact așa cum au fost formulate. Potrivit ministrului, în cazul Armatei nu pot fi operate reduceri salariale și nici diminuări ale efectivelor, mai ales în contextul actual de securitate și al angajamentelor României în cadrul NATO.
### Obiectivele Analizelor
Ministrul Apărării a explicat că este nevoie ca toate structurile să contribuie la efortul general de ajustare, într-o formă echilibrată. “Nu se cuvine ca, atunci când se discută despre contribuție, fiecare să spună că la el este o excepție”, a explicat Miruță, subliniind că soluția discutată este una de compromis și se află încă în analiză. Una dintre variantele analizate este ca reducerea vârstei de pensionare să nu mai coboare sub 52 de ani, măsură care ar putea fi corelată cu o eventuală creștere a soldelor. “Dacă solda crește, este mai atractiv pentru oameni să rămână în activitate și să iasă la pensie cu o pensie mai mare”, a arătat ministrul.
### Impactul asupra Sistemului Militar
Pensia militară se calculează în prezent pe baza unei medii a veniturilor realizate în ultimele luni de activitate, perioadă care va crește treptat până în 2040. Din acest motiv, mulți militari sunt interesați să rămână mai mult timp în activitate pentru a beneficia de avansări la termen și de obținerea unui grad superior, care generează venituri mai mari și, implicit, o pensie mai mare. Potrivit cadrului actual, vârsta standard de pensionare pentru personalul din Armată este de 58 de ani și șase luni, urmând să crească progresiv până la 65 de ani în 2035, de la această limită aplicându-se reduceri în funcție de condițiile de muncă. Oficialul a explicat că, în prezent, există câteva mii de militari eligibili pentru pensionare care aleg să rămână în sistem, lucru care ar putea aduce economii bugetare ce pot fi folosite pentru majorarea soldelor.
Ministrul Apărării a concluzionat că analizele sunt în desfășurare și că scopul lor este corectarea unor dezechilibre, nu crearea de probleme. “Nu vrem să deranjăm resursele Armatei, ci să optimizăm ce avem în interiorul sistemului, astfel încât să fie un beneficiu pentru toată lumea”, a spus Miruță, subliniind importanța menținerii unui sistem militar performant și atractiv pentru personalul său. Pe viitor, este de așteptat ca discuțiile și analizele să continue, urmând a se ajunge la o soluție care să satisfacă atât nevoile Armatei, cât și ale personalului militar.
