Curtea de Apel a decis: reorganizarea ANRE, înainte!
Președintele Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, George Niculescu, a anunțat, joi, că instanța a respins ca neîntemeiată acțiunea salariaților ANRE privind suspendarea reorganizării instituției. “S-a pronunțat Curtea de Apel și a respins ca neîntemeiată acțiunea colegilor mei, a salariaților ANRE. (…) Decizia Curții de Apel de a respinge cererea angajaților cu privire la suspendarea reorganizării ne dă cumva certitudinea că această reorganizare făcută în baza Legii 145, cu scopul de a eficientiza activitatea instituției, a fost făcută în spiritul și litera legii”, a declarat Niculescu.
Reacția salariaților: termen de recurs
Salariații ANRE au la dispoziție cinci zile pentru a face recurs împotriva deciziei Curții de Apel. “Sunt cinci zile, termen în care pot face recurs. Fiecare, evident, are tot dreptul să utilizeze toate căile de atac. În situația respectivă, noi vom utiliza, ca și instituție, toate căile de apărare”, a precizat președintele ANRE. Acesta a subliniat că toate actele privind reorganizarea au fost emise înainte de termenul prevăzut de lege, respectiv 1 ianuarie 2026.
Reorganizarea ANRE: un proces complex
Reorganizarea ANRE a fost demarată în baza Legii 145, care vizează eficientizarea activității unor autorități administrative autonome. “Noi actele cu privire la reducerea numărului de posturi, cu privire la tăierea salariilor cu 30% le-am emis înainte de expirarea acestui termen. Nu am depășit niciun fel de temei legal instituit de Guvernul României. (…) Angajații au solicitat suspendarea reorganizării tocmai ca să nu li se aplice tăieri de salarii și disponibilizări”, a punctat Niculescu. Instanța a admis excepția lipsei calității procesuale pasive a președintelui ANRE și a respins acțiunea ca fiind formulată în contradictoriu cu o persoană fără calitate procesuală.
În urma deciziei Curții de Apel, reorganizarea ANRE va continua, iar salariații vor trebui să se adapteze noilor condiții. Președintele ANRE a reiterat că instituția va utiliza toate căile de apărare pentru a-și proteja interesele. Urmează să vedem dacă salariații vor decide să facă recurs și ce va urma în acest proces complex și delicat.
