Rusia, disperată: Angajează străini online, fuge forța de muncă!

Un efort de a umple golurile din forța de muncă

De la începutul conflictului armat, Rusia se confruntă cu un deficit major de personal în diverse sectoare. Sute de mii de angajați s-au alăturat forțelor armate, în timp ce industria de apărare a atras muncitori din domenii civile. Totodată, mulți angajați au părăsit țara din 2022, pe fondul înăspririi controlului politic și a restricțiilor impuse după începerea războiului.

Programul, intitulat „Timp pentru a trăi în Rusia”, se adresează străinilor cu calificări solicitate, care arată „respect” pentru „valorile tradiționale rusești”, a precizat ministerul pe X. Cu toate acestea, site-ul asociat programului afișa miercuri mesajul: ‘eroare 404, pagina nu a fost găsită’. Acesta este un obstacol tehnic care ar putea afecta accesul potențialilor aplicanți la informații cruciale.

Criterii de eligibilitate și procedură de aplicare

Solicitanții eligibili includ oameni de știință, antreprenori, atleți, profesioniști creativi, studenți și absolvenți talentați, investitori și alți specialiști, conform detaliilor despre program. Programul pare să vizeze o gamă largă de profesioniști, sugerând o încercare de a atrage forță de muncă calificată din diferite domenii.

Cererile trebuie depuse online, incluzând un scurt CV și documente care să ateste calificările. De asemenea, aplicanții vor fi supuși unui interviu online, iar perioada de examinare a dosarelor poate dura până la 125 de zile. Cei care vor fi acceptați vor beneficia de un manager personal care îi va asista cu procedurile de viză, intrare în țară și cazare. Acest suport personalizat poate reprezenta un avantaj semnificativ pentru cei care doresc să se stabilească și să lucreze în Rusia.

Ministerul de Externe a anunțat lansarea acestui program, dar site-ul aferent nu era funcțional la momentul anunțului.