Românii, loviți de pensii mai mici: Cât pierd după o viață de muncă?

Milioane de români riscă pensii mici din cauza salariilor minime din trecut și prezent

Problema pensiilor mici în România este strâns legată de practicile din anii ’90 și 2000, când mulți angajați primeau o parte din salariu „la negru”, pentru a evita taxele. Această schemă, comună la acea vreme, are consecințe directe asupra veniturilor de la pensie, afectând milioane de români. Sistemul public de pensii se bazează pe contribuțiile declarate, astfel că sumele mici din trecut se traduc în pensii modeste în prezent.

Impactul trecutului: pensii sub pragul de supraviețuire

Situația actuală este îngrijorătoare. Aproape 2 milioane de pensionari primesc lunar mai puțin de 2.000 de lei, în timp ce aproximativ 3,1 milioane se descurcă cu venituri sub 3.000 de lei. Aceste sume insuficiente sunt rezultatul direct al salariilor mici sau al contribuțiilor reduse din perioada activă. Problema nu este doar istorică. Aproximativ 1,5 milioane de români lucrează în prezent pe salariul minim, ceea ce va influența semnificativ nivelul pensiilor lor viitoare.

Calculul pensiei în România este relativ simplu, bazându-se pe punctajul acumulat. Formula include salariul brut împărțit la salariul mediu brut pe economie. Cu un salariu minim actual de 4.025 lei și un salariu mediu brut de circa 9.200 lei, rezultă un punctaj anual de 0,43. Analizăm impactul acestui punctaj prin două exemple.

Perspective sumbre pentru cei cu venituri mici

Pentru cineva care a muncit 35 de ani pe salariul minim, pensia ar fi de aproximativ 1.720 lei. Aceasta este o estimare bazată pe puncte de contributivitate și puncte de stabilitate, cu o valoare a punctului de referință de 81 lei. Dacă lucrezi 40 de ani pe salariul minim, pensia estimată crește la aproximativ 3.300 lei. Diferența este semnificativă, dar chiar și după o perioadă lungă de muncă, pensia rămâne modestă. Este evident că salariul declarat influențează direct venitul de la pensie.

Analiza arată că pensia depinde de contribuțiile oficiale, indiferent de sumele reale încasate. Chiar dacă o persoană a primit mai mulți bani „în mână”, dacă venitul declarat a fost minim, pensia va reflecta acest lucru. Această problemă are implicații pe termen lung. Un număr mare de angajați plătiți la nivel minim contribuie cu sume reduse la sistemul de pensii, crescând presiunea pe bugetul public.

În lipsa unor venituri mai mari declarate sau a contribuțiilor suplimentare, generațiile viitoare riscă să se confrunte cu probleme similare.

În prezent, salariul minim brut în România este de 4.025 lei.