Românii, închiși-n casă: Trei zile de stat acasă, fără ieșire în România

Minivacanța de Paște și implicațiile pentru angajați

Paștele ortodox din 2026 va oferi o minivacanță datorită zilelor libere aferente. Vinerea Mare, pe 10 aprilie, și primele două zile de Paște, pe 12 și 13 aprilie, vor fi libere pentru majoritatea angajaților. Weekendul va extinde această perioadă la patru zile consecutive.

Pentru cei care sărbătoresc Paștele catolic, acesta va avea loc mai devreme, cu Vinerea Mare pe 3 aprilie și zilele de Paște pe 5 și 6 aprilie. În cazul în care un angajat beneficiază de zile libere aferente ambelor culte, legea prevede recuperarea timpului liber suplimentar, stabilit de angajator.

Excepții și compensații

Nu toți angajații vor putea beneficia de aceste zile libere. Personalul medical, cel din sectorul alimentar și alte profesii esențiale trebuie să asigure continuitatea serviciilor. Pentru aceștia, legea prevede compensații.

Salariații care lucrează în zilele de sărbătoare legală trebuie să primească zile libere în următoarele 30 de zile. Dacă acest lucru nu este posibil, au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază pentru orele lucrate.

Următoarea ocazie de relaxare

După Paște, următoarea minivacanță va fi pe 1 mai, Ziua Muncii. În 2026, această sărbătoare cade într-o zi de vineri, oferind un weekend prelungit de trei zile. Codul muncii prevede un total de 17 zile libere legale pe parcursul anului, dar nu toate se traduc în timp liber efectiv în timpul săptămânii.

În 2026, angajații vor beneficia de 11 zile libere în cursul săptămânii, din cele 17 prevăzute de lege.

Sursa: România TV