Cluj 12°C
Timișoara 9°C
Iași 11°C
Românii, dependenți de AI: Gătesc cu ea, dar o ignoră la job
Doar 5% dintre angajații din România utilizează inteligența artificială (IA) la locul de muncă, chiar dacă abilitățile în acest domeniu devin tot mai căutate de companii, conform datelor recente. O analiză aprofundată a situației dezvăluie motivele acestei reticențe, dar și potențialul uriaș de dezvoltare.
Reticența românilor față de IA la serviciu
Multe persoane nu știu cum să folosească instrumentele de inteligență artificială, iar altele nu au încredere în ele. Ana Călugăru, director de marketing platformă de recrutare, a observat o tendință clară: „Încep să pună în anunţurile de angajare acest criteriu, cu toate acestea candidaţii folosesc inteligenţa în cea mai mare parte a lor în căutări ce ţin de viaţa lor personală”.
Cu toate acestea, unele companii interzic folosirea IA în scopuri profesionale. Specialiștii în IT sunt împărțiți în privința acestei abordări. Tudor Galoș, specialist AI, avertizează asupra necesității unei abordări critice: „Sunt de fapt nişte modele matematice statistice. Noi când cerem lui ChatGPT să ne de diagnostic sau o evaluare, el îţi dă din cărţi, dacă acestea există. Dacă nu, face o corelaţie corectă, el va halucina şi va da nişte informaţii false”.
Avantajele economice ale integrării inteligenței artificiale
România riscă să rateze oportunități importante prin ezitarea în a adopta IA. Robert Berza, specialist în AI, subliniază importanța unei strategii la nivel național: „România, care are printre cele mai mici rate de creştere economică din regiunea europeană mai degrabă ar trebui să-şi pună la nivel de stat această problemă a cum accelerăm adopţia inteligenţei artificiale”.
Un studiu american a evidențiat diferențe de gen în utilizarea IA, cu bărbații fiind mai predispuși să o folosească. Ingrid Tîrziu, reporter, citează cercetători de la Harvard care au făcut o paralelă controversată între diversele modele de IA și stereotipurile de gen. Cristian China Birta, specialist în social media, respinge astfel de generalizări: „Dacă se analizează sociologic studiul asta, el nu rezistă. Doamnele-s mai deştepte decât noi. Noi am găsit o jucărie nouă. Ca şi cu maşinuţele, hai cu AI-ul să ne jucăm, aşa”.
Modele de succes în utilizarea IA
Malta, Danemarca și Olanda sunt în fruntea țărilor în ceea ce privește utilizarea inteligenței artificiale la locul de muncă. Aproximativ o treime din angajații din aceste țări o folosesc în sarcinile zilnice, demonstrând beneficiile unei integrări eficiente a IA în activitatea profesională.
