România, în topul țărilor cu angajați epuizați: Cum stăm față de restul Europei?
Grecia, țara cu cei mai stresați angajați din Europa
Un studiu recent realizat de o companie multinațională de consultanță și cercetare a opiniei publice, arată că angajații din Grecia sunt cei mai stresați din Europa. Aproximativ 61% dintre aceștia raportează un nivel ridicat de stres la locul de muncă. Situația reflectă presiunile economice și sociale cu care se confruntă țara.
Următoarele țări în clasament sunt Malta (57%), Cipru (56%), Italia (51%) și Spania (47%). La polul opus, țările nordice și cele din estul Europei se remarcă prin niveluri mai scăzute de stres. Danemarca se află în fruntea clasamentului cu doar 19% dintre angajați afectați, urmată de Polonia (22%) și Lituania (23%).
România, campioană la implicarea angajaților
Studiul analizează și gradul de implicare al angajaților. România se distinge la acest capitol, având unul dintre cele mai ridicate procente de angajați implicați la locul de muncă, cu 31%. Albania conduce clasamentul cu 32%. Așadar, muncitorii români par să fie mai mulțumiți de munca lor în comparație cu alte țări europene.
Croația (7%), Polonia (7%) și Franța (8%) sunt țările cu cea mai scăzută implicare. Interesant este faptul că cele mai afectate categorii sunt angajații sub 35 de ani, care lucrează în roluri non-manageriale și care nu au acces la munca de la distanță. Fenomenul ”demisiei tăcute” este din ce în ce mai prezent.
Optimismul angajaților europeni
În ciuda problemelor, angajații europeni sunt în general optimiști. 57% dintre aceștia consideră că este un moment bun pentru a-și găsi un loc de muncă. Olanda conduce clasamentul cu 86% dintre angajați care împărtășesc această viziune.
În același timp, aproximativ 49% dintre angajații europeni se simt împliniți profesional. Finlanda (81%), Islanda (78%) și Danemarca (78%) domină clasamentul fericirii.
Nicușor Dan, președintele României, a declarat recent că va continua să susțină programele guvernamentale de combatere a stresului la locul de muncă.