Guvernul introduce o primă de stabilitate pentru tinerii angajați Guvernul pregătește o serie de modificări importante în sistemul de asigurări pentru șomaj, cu scopul de a stimula integrarea tinerilor pe piața muncii

Guvernul introduce o primă de stabilitate pentru tinerii angajați

Guvernul pregătește o serie de modificări importante în sistemul de asigurări pentru șomaj, cu scopul de a stimula integrarea tinerilor pe piața muncii. Una dintre principalele măsuri vizează acordarea unei prime de stabilitate pentru persoanele care se angajează pentru prima dată. Proiectul de Ordonanță de Urgență, elaborat de Ministerul Muncii, vizează în special tinerii cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajați, nu studiază și nu participă la programe de formare profesională.

Cine sunt beneficiarii și ce presupune prima

Conform proiectului Ministerului Muncii, prima de stabilitate va fi acordată tinerilor care se angajează pentru prima dată cu normă întreagă și în baza unui contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Valoarea totală a primei este estimată la 27.000 de lei, sumă care va fi plătită eșalonat pe parcursul a doi ani de activitate. În primul an de muncă, beneficiarii vor primi 1.000 de lei lunar, iar în al doilea an, suma va crește la 1.250 de lei lunar.

Fondurile necesare pentru plata acestei prime vor proveni din bugetul asigurărilor pentru șomaj și, conform proiectului, nu vor fi supuse impozitării. Pentru a beneficia de acest sprijin financiar, tinerii trebuie să fie înregistrați în evidențele agențiilor pentru ocuparea forței de muncă. De asemenea, prima de stabilitate va fi acordată exclusiv pentru angajările realizate în mediul privat. Persoanele care își găsesc primul loc de muncă în instituții publice, companii de stat sau alte entități finanțate din fonduri publice nu vor putea beneficia de această facilitate.

Condiții pentru menținerea primei

Proiectul legislativ prevede și situațiile în care contractul de muncă încetează înainte de expirarea perioadei de doi ani. În acest caz, tânărul poate continua să primească prima de stabilitate, cu condiția să se angajeze la o altă firmă din sectorul privat. Noul contract de muncă trebuie să fie încheiat în cel mult 60 de zile de la încetarea primului contract și trebuie să respecte aceleași condiții privind tipul de contract și norma de lucru.

Prin această măsură, autoritățile intenționează să încurajeze stabilitatea pe piața muncii și să ofere un stimulent financiar tinerilor care își încep cariera profesională. Proiectul de Ordonanță de Urgență urmează să fie analizat și adoptat de Guvern în perioada următoare.

Sursa: Doctorulzilei.ro