Româncele conduc 240 de companii în regiunea Siena, Toscana

Antreprenoriatul feminin în Toscana: Reziliență și diversitate într-o regiune italiană

Regiunea Siena din Toscana, Italia, se distinge printr-o puternică prezență a femeilor în afaceri, cu aproape un sfert din totalul companiilor deținute de acestea, arată datele recente. De asemenea, se remarcă o diversitate a antreprenorilor, cu o contribuție semnificativă din partea străinilor, în special din România. Studiul evidențiază reziliența acestor afaceri în fața provocărilor economice, precum și o concentrare pe anumite sectoare.

O comunitate de afaceri condusă de femei

În prezent, în Siena există 6.639 de întreprinderi conduse de femei, acesta fiind un număr stabil în raport cu anul 2024. Aceste companii reprezintă 24,5% din totalul afacerilor din provincie. Analiza geografică a proprietarilor arată o puternică contribuție a italienilor, dar și o prezență semnificativă a antreprenorilor străini, cu peste 1.600 de persoane născute în afara Italiei. Cea mai mare comunitate străină este cea română, cu 240 de antreprenoare, urmată de comunitățile albaneză (134) și chineză (102). De asemenea, sunt prezente afaceri conduse de cetățeni din Germania, Regatul Unit, Franța, Brazilia, Statele Unite și Polonia.

Agricultură, comerț și servicii: Principalele domenii

Sectoarele cu cea mai mare prezență feminină sunt agricultura, cu 1.593 de întreprinderi (24% din total), comerțul (1.296 de afaceri, 19,5%), serviciile de cazare și alimentație publică (911 întreprinderi, 13,7%) și alte activități de servicii (683 de afaceri, 10,3%). În ceea ce privește ponderea femeilor în anumite sectoare, cele mai ridicate procente se înregistrează în alte activități de servicii (57,4%), sănătate și asistență socială (37%), servicii de cazare și catering (31,3%) și agricultură (29,9%). Aceste date indică o adaptare a femeilor antreprenor la cerințele pieței și o concentrare asupra sectoarelor cu potențial de creștere.

Creștere în angajări și experiența antreprenorială

Întreprinderile conduse de femei din Siena angajează un total de 16.326 de persoane, reprezentând 13,8% din numărul total de angajați din provincie, înregistrând o creștere de 0,4% față de 2024. Cea mai mare parte a femeilor care ocupă funcții de conducere în aceste companii se află în grupa de vârstă 50-69 de ani, cu 7.368 de femei în aceste poziții. Datele evidențiază experiența antreprenorială acumulată de-a lungul timpului. Totodată, se remarcă menținerea activității profesionale a femeilor de peste 70 de ani (213 de persoane).

Massimo Guasconi, președintele Camerei de Comerț Arezzo-Siena, afirmă că „datele conturează un peisaj antreprenorial feminin care demonstrează o capacitate extraordinară de reziliență și repoziționare strategică către servicii avansate și activități profesionale”. Acesta a subliniat, totodată, impactul conflictelor internaționale asupra economiei italiene, cu efecte asupra încrederii întreprinderilor.

Sursa: G4Media