Cluj 11°C
Constanța 10°C
Reorganizare MASIVĂ la Ministerul Muncii: Casele de Pensii, vizate
Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică un proiect de lege care vizează cea mai amplă reorganizare instituțională din ultimii peste douăzeci de ani. Scopul principal este simplificarea structurii administrative și creșterea eficienței serviciilor oferite cetățenilor.
O nouă structură, dar fără concedieri
Reforma propusă de Ministerul Muncii implică comasarea mai multor instituții cu atribuții similare. Aceasta va duce la reducerea numărului de funcții de conducere, dar nu va genera concedieri de personal. Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre – Florin Manole, a declarat că procesul de reorganizare urmărește simplificarea funcționării instituției. Din cele patru agenții existente în prezent – Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – vor rămâne doar două. Una va avea rol de control, iar cealaltă se va ocupa de gestionarea plăților.
Prin urmare, în urma comasării Inspecției Muncii (IM), a Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și a Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) vor rezulta Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale și Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți.
„Ghișeu unic” pentru cetățeni
Proiectul prevede înființarea Casei Naționale de Pensii Publice, Ocupare și Plăți (CNPPOP) ca instituție centrală cu personalitate juridică. Aceasta va fi subordonată Ministerului Muncii. CNPPOP va prelua și atribuțiile centrelor regionale de formare profesională, ale Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu și ale Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă. Finanțarea se va face din bugetul de stat și bugetul asigurărilor sociale.
Noua instituție va fi condusă de un președinte cu rang de secretar de stat, ajutat de doi vicepreședinți, un secretar general și un secretar general adjunct. Un consiliu de administrație format din reprezentanți ai Guvernului, sindicatelor și patronatelor va funcționa de asemenea. La nivel județean și în București, vor funcționa case județene de pensii, ocupare și plăți. Acestea vor prelua atribuții din instituțiile existente, creând un „ghișeu unic” pentru cetățeni. Centrele județene se vor ocupa de pensii (CNPP), ocupare/șomaj (ANOFM) și beneficii sociale (ANPIS).
Control consolidat și respectarea drepturilor
Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale (ANICDMSS) se va înființa prin comasarea Inspecției Muncii, a activităților de inspecție socială din cadrul Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială și a componentelor de control și recuperare debite din cadrul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. La nivel local vor funcționa direcții județene și pentru Municipiul București, ca servicii publice deconcentrate. ANICDMSS va avea rol de control în domenii precum relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, securitatea socială, asistența socială, serviciile sociale, dizabilitatea și ocuparea forței de muncă.
Autoritatea va fi finanțată de la bugetul de stat. Conducerea va fi asigurată de un inspector general de stat, ajutat de doi adjuncți. Personalul își va păstra drepturile salariale până la finalizarea reorganizării. Totodată, sunt preluate și activitățile finanțate din fonduri europene sau alte surse.
