Reduceri masive în administrația publică locală din Bacău: Peste 1.800 de posturi eliminate Aproape jumătate din posturile din administrația publică locală a județului Bacău vor fi eliminate
Reduceri masive în administrația publică locală din Bacău: Peste 1.800 de posturi eliminate
Aproape jumătate din posturile din administrația publică locală a județului Bacău vor fi eliminate. Prefectul Andreea Negru a emis, luni, un ordin prin care se va reduce numărul maxim de posturi din cele 94 de unități administrativ-teritoriale ale județului. Măsura vine ca urmare a prevederilor legale stipulate în Ordonanța de Urgență nr. 7/2026.
Numărul total de posturi va scădea de la 4.896, cât era stabilit la nivelul anului 2025, la un maxim de 3.090. Diminuarea include o reducere de 10% conform Legii nr. 296/2023, urmată de o tăiere suplimentară de 30%. Din această cifră sunt exceptate posturile aferente Serviciului de Evidență a Persoanelor, cele pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, cele pentru deservirea autobuzelor/microbuzelor școlare, precum și posturile post implementare proiecte cu finanțare externă nerambursabilă.
Procedura de aplicare a reducerilor și termene limită
Ordinul prefectului a fost comunicat, prin email, către toate unitățile administrativ-teritoriale din județul Bacău. În cadrul unei ședințe desfășurate recent, conducerea Prefecturii a discutat cu primarii despre modalitățile de aplicare a prevederilor legale.
Autoritățile administrației publice locale au acum termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi pentru a adopta proiectele de hotărâri ale consiliilor locale, respectiv ale Consiliului Județean, privind aplicarea noilor limite stabilite de Prefectură. Aceste decizii vor stabili concret modul în care vor fi implementate reducerile de personal la nivel local.
Reacția autorităților și impactul asupra comunității
Prefectul Andreea Negru a subliniat importanța respectării termenelor legale. „Autoritățile locale au obligația legală” de a implementa noile dispoziții în termenul stabilit, a afirmat Negru. Impactul acestor reduceri de personal asupra funcționării administrațiilor locale și, implicit, asupra serviciilor oferite cetățenilor, va fi semnificativ și va necesita o reorganizare a activității.
În perioada următoare, se așteaptă clarificări suplimentare și decizii concrete din partea consiliilor locale, care vor detalia modul în care aceste reduceri vor fi implementate. O posibilă variantă este ca unele posturi să fie comasate sau restructurate pentru a menține eficiența serviciilor publice. Reducerea de personal va fi un proces complex, care va necesita o analiză detaliată a fiecărei unități administrativ-teritoriale.
Sursa: G4Media