Digitalizarea și inteligența artificială, noile provocări pentru primarii români Alina Ioana Georgescu, primarul comunei Călinești din județul Argeș, se confruntă cu multiplele provocări ale administrației locale în secolul 21

Digitalizarea și inteligența artificială, noile provocări pentru primarii români

Alina Ioana Georgescu, primarul comunei Călinești din județul Argeș, se confruntă cu multiplele provocări ale administrației locale în secolul 21. La doar 31 de ani, primarul se află la primul mandat, după ce a câștigat alegerile din iunie 2024. Într-un interviu, edilul a discutat despre impactul digitalizării și al inteligenței artificiale (AI) asupra activității primăriei.

Platforme online și semnătura electronică pentru cetățeni

Primăria comunei Călinești intenționează să creeze o platformă online prin care cetățenii să poată accesa diverse servicii fără a se mai deplasa la ghișeu. Printre acestea se numără obținerea unor documente cu semnătură electronică, cum ar fi certificatele de urbanism. De asemenea, platforma ar urma să faciliteze raportarea și remedierea problemelor, cum ar fi defectarea iluminatului public, prin intermediul sistemelor GPS.

„La noi acasă, în Călinești, ne dorim să oferim cât mai repede o platformă online prin care cetățenii noștri să poată obține o serie de documente doar din fața calculatorului personal”, a precizat primarul. În acest sens, primăria a depus un proiect în valoare de un milion de euro pentru finanțare, însă acesta se află încă în faza de analiză la Agenția de Dezvoltare Regională Muntenia.

Colaborarea om-AI în administrația publică

În ceea ce privește impactul AI în administrația locală, primarul Georgescu are o abordare pragmatică. Ea anticipează o necesară colaborare între oameni și AI, subliniind faptul că ambele au un rol important. Edilul nu exclude posibilitatea ca unii angajați să-și schimbe locul de muncă din cauza AI, dar consideră că o soluție ideală este colaborarea. „Nu sunt pregătită să renunț la factorul uman”, a afirmat primarul.

Provocările financiare și atragerea personalului calificat

Primarul a vorbit despre dificultățile cu care se confruntă administrațiile locale, în special în ceea ce privește finanțarea. Ea a subliniat importanța accesării fondurilor europene pentru modernizarea localităților. În plus, a menționat provocările legate de atragerea și menținerea personalului calificat. „Salariile noastre nu sunt mari. E foarte greu să atragi oameni specializați la banii ăștia”.

În prezent, salariul primarului este de aproximativ 7.700 de lei net, în timp ce majoritatea angajaților câștigă în jur de 4.000 de lei. Primăria Călinești are 45 de angajați, o cifră pe care primarul o consideră adecvată pentru o comună cu circa 11.000 de locuitori, formată din 12 sate.

Sursa: Playtech.ro