Discuțiile pentru noua lege a salarizării au intrat într-o fază avansată, anunță ministrul Muncii Florin Manole, ministrul Muncii, a făcut declarații joi cu privire la stadiul proiectului legii salarizării, după ședința de Guvern

Discuțiile pentru noua lege a salarizării au intrat într-o fază avansată, anunță ministrul Muncii

Florin Manole, ministrul Muncii, a făcut declarații joi cu privire la stadiul proiectului legii salarizării, după ședința de Guvern. Acesta a subliniat că discuțiile nu doar au început, ci au intrat într-o fază avansată. La elaborarea acestei legi participă un grup de lucru format din reprezentanți ai Cancelariei, Ministerului de Finanțe și cu sprijinul Băncii Mondiale, care joacă rolul de consultant.

„Da, discuțiile sunt nu doar începute, ci și avansate. Într-un grup de lucru cu Cancelaria și Ministerul de Finanțe, cu sprijinul Băncii Mondiale, care este consultant pentru acest proiect. Da, ne dorim o formulă comparabilă cu legea salarizării acum în vigoare, în care președintele să aibă cel mai mare salariu, dar nu am încă detalii să vă pot prezenta. O să o facem pe măsură ce proiectul va avansa”, a declarat Manole.

Grilele salariale și raportarea la salariul minim

Ministrul a explicat, de asemenea, mecanismul grilei salariale care este în analiză. Acesta urmează să fie raportat la salariul minim, care va crește la 4.325 de lei începând cu data de 1 iulie. Totuși, Manole a precizat că referențialul nu va fi strict salariul minim. Se analizează un sistem de la 1 la 8.

„Chiar dacă referențialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al quantumului, în următoarea legea salarizării nu va exista o corelare, sau va fi un indice de referință, să-i zic așa, nu salariul minim. Asta este un mod de a decupla legea salarizării de eventualele legalele anticipabilele creștere ale salariului minim. Sigur că asta fără ca în administrație să existe cineva care să câștige sub salariul minim, pentru că nimeni din România nu trebuie să câștige sub salariul minim și nu câștigă sub salariul minim. Doar că, încă o dată, referențialul nu va fi salariul minim, ci un indice comparabil cu salariul minim din punct de vedere al quantum-ului”, a explicat ministrul.

Prioritatea: reordonarea grilelor salariale

În legătură cu creșterile salariale, ministrul Muncii a menționat că datele finale nu sunt disponibile momentan. Prioritatea principală este reordonarea grilelor, având în vedere multiplele modificări ale legii salarizării, care au dus la o dezorganizare în sistem. „Interesul prioritar a fost să refacem ierarhia anexelor, pentru că avem în acest moment, în practică, din cauza asute de modificări la legea salarizării, o dezordonare a grilelor și interesul este să reordonăm aceste grile”, a spus Manole.

Premierul Ilie Bolojan a anunțat, săptămâna trecută, într-un interviu, că guvernul va propune o nouă lege privind salarizarea bugetarilor în această vară. Bolojan a subliniat că noua lege reprezintă un jalon esențial din PNRR și că neadoptarea ei ar putea duce la pierderea fondurilor europene. Totodată, premierul a menționat că viitoarea lege a salarizării va fi aplicată gradual și că nu se pune problema reducerii salariilor.

Sursa: G4Media