Schimbări în prefectura Buzău: posturi redistribuite și nemulțumiri legate de OUG 7 Prefectul județului Buzău, Liliana Sbîrnea (PSD), a atras atenția, luni, asupra modului în care este aplicată OUG 7, o ordonanță care vizează creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale

Schimbări în prefectura Buzău: posturi redistribuite și nemulțumiri legate de OUG 7

Prefectul județului Buzău, Liliana Sbîrnea (PSD), a atras atenția, luni, asupra modului în care este aplicată OUG 7, o ordonanță care vizează creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale. Conform declarațiilor sale, anumite posturi din cadrul prefecturilor au fost redistribuite, ajungând inclusiv la prefectura Bihor. Sbîrnea a făcut aceste afirmații în cadrul ceremoniei de învestire a noului subprefect, Cristea Constantin.

Sbîrnea i-a solicitat deputatului PSD Romeo Lungu, prezent la eveniment, să intervină în Parlament pentru a corecta potențialele „nedreptăți” rezultate din aplicarea ordonanței. Prefectul a explicat că, deși inițial li s-a alocat un anumit număr de posturi, alte prefecturi, cum este cazul Bihorului, ar fi primit ulterior mai multe posturi, prin redistribuirea din alte județe. „Vă rog să analizați această situație și să vedeți ce se întâmplă și poate corectăm acest lucru, pentru că nu este regulă ca o prefectură să nu aibă, la un spațiu reabilitat cu șapte etaje, să nu aibă un administrator sau un muncitor care să întrețină această clădire”, a menționat Sbîrnea.

Redimensionarea schemelor de personal și impactul asupra angajaților

Conform informațiilor transmise anterior de conducerea Instituției Prefectului Buzău, aplicarea OUG 7 ar putea duce la plecarea a 10 angajați până la 1 iulie, independent de posturile vacante existente, în timp ce restul angajaților vor primi atribuții suplimentare. Această situație a fost abordată și de noul subprefect, Cristea Constantin, care a subliniat impactul asupra instituției.

„Am aceeași emoție ca și acum 4 ani, aceeași bucurie, aceeași onoare, dar doza de responsabilitate sunt convins că e mult mai mare, ținând cont că un post de subprefect a dispărut din județul Buzău și atribuțiile, responsabilitățile vor fi mai multe, atât pentru mine cât și pentru doamna prefect. Cu atât mai mult, raportându-mă la ordonanță, din păcate, anumiți colegii o să trebuiască să plece din Instituția Prefectului, ceea ce, aşa cum spuneam, din păcate ne va fi, din ce în ce mai greu”, a declarat subprefectul. Constantin a amintit și despre provocările specifice din mandatul precedent, marcat de pandemie și de conflictul din Ucraina.

Criterii pentru stabilirea noilor scheme de personal

Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat, printr-un comunicat de presă din 7 martie, demararea procedurilor de redimensionare a schemelor de personal în toate prefecturile, în conformitate cu OUG 7/2026. Noile scheme de personal au fost stabilite având în vedere criterii obiective, precum numărul actelor administrative emise de autoritățile locale, numărul unităților administrativ-teritoriale, numărul dosarelor aflate pe rolul instanțelor, populația, nivelul de dezvoltare al județelor și volumul activităților legate de legile proprietății.

MAI a precizat că va continua să coopereze cu prefecții și subprefecții, oferind sprijin instituțional pentru aplicarea ordonanței și pentru o tranziție funcțională în cadrul fiecărei instituții. Schemele de personal variază considerabil, de la 33 de posturi în județele Covasna, Giurgiu și Ilfov, până la 45 în Municipiul București.

Sursa: G4Media