Cluj 15°C
Posturile dispar, oamenii NU! „Nimeni nu pleacă acasă”
La Iași, Primăria și Poliția Locală au eliminat posturile vacante pentru a se conforma noilor reglementări guvernamentale privind plafonarea personalului, fără a recurge la concedieri. Măsura afectează peste 250 de posturi la nivelul administrației locale.
Iași: Reduceri prin restructurare, nu prin concedieri
Consiliul Local Iași a aprobat recent o decizie prin care se aliniază la noile limite impuse de guvern, reducând numărul de posturi cu 30%. Primarul Mihai Chirica a subliniat că impactul acestei măsuri nu este unul dramatic, deoarece posturile vizate erau deja vacante. În ciuda acestei reduceri, Primăria Iași rămâne cu un număr considerabil de angajați, peste 1.000, dintre care aproape 600 lucrează în aparatul de specialitate al primarului.
Edilul a menționat că urmează o etapă de reorganizare a serviciilor și direcțiilor, care ar putea duce la disponibilizări pe viitor. În paralel, Primăria vizează o reducere de 10% a fondului de salarii, estimat pentru 2026 la aproximativ 100 de milioane de lei. Poliția Locală Iași adoptă o strategie similară, reducând numărul de posturi cu 36, tot prin eliminarea locurilor de muncă neocupate.
Directorul Poliției Locale, Liviu Zanfirescu, a declarat: „Dacă trebuie să rămânem la 325, nu pleacă nimeni acasă”.
Mutări interne și reorganizare la nivel local
În multe comune din județul Iași, reducerea personalului nu se va traduce prin concedieri. Aproximativ 760 de posturi vor dispărea pe hârtie, dar o parte dintre angajați ar putea fi transferați în alte structuri. Legea permite această flexibilitate, mai multe domenii fiind exceptate de la plafonarea posturilor: învățământ, cultură, sănătate, asistență socială și serviciile publice de interes local.
Potrivit unor surse din administrație, angajații vor fi mutați în instituțiile unde activau deja. Această abordare corectează, de fapt, o situație mai veche în care personalul era încadrat în aparatul primarului, dar lucra pentru alte servicii. Primarul comunei Strunga, Sorin Lazăr, a declarat că funcționarii dețin mai multe responsabilități, îndeplinind sarcini din domenii diferite.
În comuna Ciortești, primarul Alina Apostol a anunțat că a ajustat deja fondul de salarii cu 10%, iar noua măsură nu are impact asupra instituției.
La nivelul județului Iași, autoritățile locale implementează noile reglementări guvernamentale, cu accent pe reorganizare și eficientizare, fără a renunța la angajați.
