Pîslaru: Legea salarizării, blocată încă 2 săptămâni

Tensiuni în Sănătate și Educație, în pofida asigurărilor

Dragoș Pîslaru a declarat că Executivul nu este pregătit să își asume proiectul de lege în Parlament din cauza tensiunilor sociale din sectoarele Sănătate și Educație. Potrivit ministrului, aceste tensiuni sunt alimentate atât de o campanie de dezinformare, cât și de probleme obiective existente în aceste sisteme. Negocierile cu reprezentanții sindicatelor vor continua în perioada următoare.

Ministrul a oferit asigurări că niciun venit aflat în plată nu va scădea prin aplicarea noii legi. Acesta a respins afirmațiile care sugerează o eventuală reducere a veniturilor angajaților din sistemul public, menționând că proiectul include un mecanism de protecție. „Niciun venit aflat în plată al cuiva din sectorul de sănătate sau din sectorul public nu poate să scadă. Există o campanie de dezinformare majoră care încearcă să sugereze că ar exista vulnerabilități. Nu există”, a afirmat Pîslaru.

Peste o treime dintre angajați vor beneficia de venituri compensatorii, incluse în lege și supuse aceluiași regim fiscal ca salariul. „Dacă salariul calculat după noua grilă ar duce la o valoare în plată mai mică decât cea pe care o primești astăzi, automat prin lege se oferă salariul pe care îl ai astăzi. Aceste sume compensatorii fac parte din corpul legii”, a explicat ministrul.

Majorări salariale anticipate pentru două treimi dintre angajații din sănătate

Estimările oficiale indică faptul că aproximativ două treimi dintre angajații din sistemul de sănătate ar urma să beneficieze de creșteri salariale. Componenta de salariu de bază va crește, iar sporurile ar putea ajunge până la 50%. Pentru prima dată, gărzile și turele vor fi plătite ca procent din salariu, o măsură menită să crească veniturile personalului medical.

Pentru sistemul sanitar a fost alocat un buget suplimentar de 2,7 miliarde de lei. Discuțiile cu sindicatele se concentrează pe modalitatea de acordare a sporurilor și pe diferențele salariale între specialități și unități sanitare. Dragoș Pîslaru a recunoscut că plata gărzilor și a turelor în weekend și sărbători legale este încă un subiect de negociere, însă a reiterat angajamentul guvernului de a proteja veniturile personalului medical.

Aproximativ 80 de sporuri vor fi eliminate prin noua lege

Proiectul noii legi a salarizării menține prevederea privind reducerea numărului de sporuri, una dintre principalele modificări față de legislația actuală. Se estimează că aproximativ 80 de sporuri vor fi eliminate prin includerea lor în salariul de bază, urmărindu-se astfel o salarizare unitară la nivelul tuturor familiilor ocupaționale.

Față de prima variantă a proiectului, au fost alocate suplimentar 4 miliarde de lei, fonduri direcționate către domeniile educație, sănătate, apărare și ordine publică, precum și funcție publică. Ministrul a cerut o dezbatere bazată pe cifre, subliniind că mecanismele din proiect exclud diminuarea veniturilor salariale.

Două treimi din bugetari ar putea primi majorări

Potrivit estimărilor Guvernului, aproximativ 65% dintre salariații din sectorul public ar urma să beneficieze de creșteri salariale odată cu aplicarea noii grile. Pentru cei care, conform calculelor, ar primi salarii inferioare, sunt prevăzute măsuri compensatorii.

Sursele de finanțare pentru cele 4 miliarde de lei suplimentare vor fi discutate după obținerea susținerii parlamentare pentru proiect. Dragoș Pîslaru consideră că noua lege a salarizării reprezintă cea mai bună soluție pentru reforma sistemului de plată din sectorul public, afirmând că sindicatele nu au prezentat o alternativă viabilă. O simplă indexare a salariilor ar consuma bugetul estimat pentru noua lege, fără a rezolva inechitățile existente în sistem.

Sursa: Digi24