Mii de carnete de muncă, uitate la Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova Deși sistemul electronic REVISAL a preluat evidența contractelor de muncă, carnetele de muncă rămân importante pentru stabilirea drepturilor de pensie

Mii de carnete de muncă, uitate la Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova

Deși sistemul electronic REVISAL a preluat evidența contractelor de muncă, carnetele de muncă rămân importante pentru stabilirea drepturilor de pensie. Aceste documente sunt esențiale mai ales pentru vechimea realizată înainte de aprilie 2001. Pentru această perioadă, carnetul de muncă reprezintă principalul mijloc de dovadă a activității desfășurate.

Lipsa carnetului de muncă poate complica depunerea dosarului de pensionare. De asemenea, poate duce la valorificarea incompletă a perioadelor lucrate, afectând nivelul pensiei. Situația din Prahova este elocventă în acest sens.

Carnetele, așteptând proprietarii

În județul Prahova, aproape 15.000 de carnete de muncă așteaptă să fie ridicate de titulari sau de persoane împuternicite. Documentele se află în arhiva Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), deși au trecut ani de la digitalizarea evidenței salariaților. Directorul instituției a subliniat că ridicarea acestora este oricând posibilă.

„Carnetele de muncă pot fi ridicate de la sediul ITM PH (…) de către titulari cu cartea de identitate sau cu împuternicire notarială de către alte persoane”, a explicat Dumitra Ionescu, într-o declarație pentru Observatorul Prahovean. Potrivit ITM Prahova, un număr semnificativ de 14.754 de carnete de muncă așteaptă să fie revendicate.

Procedura de ridicare și alternative pentru cei care și-au pierdut documentul

Ridicarea carnetelor de muncă se face de către titular, pe baza actului de identitate. În cazul în care titularul nu poate fi prezent, documentul poate fi ridicat de o altă persoană împuternicită, prezentând o procură sau o împuternicire notarială, împreună cu documentele de identitate necesare. Programul de lucru cu publicul al ITM Prahova este de luni până joi între orele 08:30 și 16:30, iar vineri, între 08:30 și 14:00, prin Biroul de relații cu publicul.

Pentru cei care și-au pierdut carnetul de muncă, există posibilitatea reconstituirii vechimii în muncă. Codul muncii permite acest lucru în instanță pentru perioadele lucrate până la 31 decembrie 2010, pe baza documentelor disponibile și a altor probe care pot demonstra existența raportului de muncă.

Sursa: Capital