Cer senin Cluj 12°C Câțiva nori Timișoara 11°C Cer fragmentat Iași 14°C Cer acoperit de nori Constanța 16°C
ULTIMA ORA
O schimbare discretă, intrată în vigoare la finalul lunii martie 2026, modifică modul în care se calculează punctajul lunar la pensie pentru toți angajații din România
Sănătate

O schimbare discretă, intrată în vigoare la finalul lunii martie 2026, modifică modul în care se calculează punctajul lunar la pensie pentru toți angajații din România

8 aprilie 2026, 09:47 Mihai Constantinescu

O schimbare discretă, intrată în vigoare la finalul lunii martie 2026, modifică modul în care se calculează punctajul lunar la pensie pentru toți angajații din România. Creșterea câștigului salarial mediu brut (CSMB) are ca efect o diminuare a punctajului acumulat lunar pentru aceeași sumă de bani contribuită.

Cum afectează noua lege calculul pensiilor

Legea nr. 44/2026 a crescut CSMB, valoarea utilizată la calculul pensiilor, de la 8.620 de lei la 9.192 de lei. Această modificare, aplicată începând cu 1 aprilie 2026, influențează direct calculul punctajului lunar pentru cei care contribuie activ la sistemul public de pensii. Un principiu matematic simplu stă la baza acestei schimbări: cu cât valoarea de referință este mai mare, cu atât punctajul lunar este mai mic.

Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, punctajul lunar se calculează împărțind venitul brut realizat lunar la CSMB din anul respectiv. Cu alte cuvinte, pentru același salariu, angajații vor acumula un punctaj lunar mai mic comparativ cu perioada anterioară. Important de menționat este faptul că pensiile aflate deja în plată nu vor fi recalculate și nu vor suferi modificări.

Impactul financiar: o analiză a noilor valori

Impactul acestei modificări se resimte diferit în funcție de nivelul salarial. Spre exemplu, un angajat cu un salariu brut de 7.000 de lei va acumula cu 0,051 puncte mai puțin pe lună. La un an, aceasta înseamnă o pierdere de aproximativ 0,6 puncte. Un angajat cu un salariu de 10.000 lei va pierde lunar 0,072 puncte.

Această diferență poate părea mică la prima vedere, dar efectul său cumulativ pe termen lung este semnificativ. La un orizont de 35 de ani de cotizare, diferența totală poate însemna o sumă importantă în minus la pensie.

Modificarea CSMB atrage după sine și schimbări în alte beneficii sociale, precum ajutorul de deces sau indemnizația de însoțitor. Ajutorul de deces pentru asigurat sau pensionar a crescut la 9.192 de lei. Pentru decesul unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului, acesta este de 4.596 de lei.

Ce măsuri pot lua angajații

Angajații nu pot influența direct calculul CSMB, acesta fiind stabilit prin lege. Cu toate acestea, este recomandat să verifice periodic extrasul de cont de la Casa de Pensii, disponibil online prin Portalul CNPP. Verificarea regulată a datelor poate ajuta la identificarea eventualelor erori de raportare a veniturilor de către angajator, care pot fi corectate ulterior.

În 2026, valoarea punctului de referință (VPR), utilizată în calculul pensiei, rămâne înghețată la nivelul din 2025. Guvernul a decis să nu indexeze nici pensiile, nici VPR în 2026, invocând constrângeri bugetare.

Sursa: Doctorulzilei.ro