Cer senin Cluj 15°C Cer senin Timișoara 20°C Câțiva nori Iași 19°C Câțiva nori Constanța 19°C
ULTIMA ORA
Greșeala unui pensionar, taxată de Casa de Pensii. De ce nu i-a luat în considerare 25 ani de Grupa a II-a? • Newsweek România
Diverse

Pensie refuzată: Pensionar, păgubit de stat pentru 25 ani de Grupa a II-a

17 iulie 2026, 14:05 Mihai Constantinescu

Conform Newsweek.ro: Pensionarii care au lucrat în condiții speciale, pe grupele de muncă I și a II-a, se confruntă cu multiple probleme în aplicarea noii legi a pensiilor, considerând că sunt nedreptățiți de modificări legislative și de interpretări birocratice. Numeroase perioade lucrative considerate anterior ca fiind în grupe de muncă sunt acum declarate necontributive, afectând calculul pensiilor.

Probleme majore în aplicarea noii legi

Una dintre cele mai mari nemulțumiri vizează modificările legislative care au intrat în vigoare din septembrie 2024. Conform noii reglementări, perioadele suplimentare acordate pentru munca în condiții speciale sau deosebite nu mai sunt considerate stagiu contributiv. Aceasta înseamnă că pensionarii nu mai primesc puncte bonus sau de stabilitate pentru acești ani de muncă, pierzând astfel sume semnificative. Fiecare an lucrat în condiții speciale aducea o perioadă suplimentară de 6 luni, iar în condiții deosebite, 3 sau 4 luni. La momentul actual, o decizie a Curții Constituționale este așteptată pentru a clarifica această situație controversată.

Recunoașterea grupei de muncă, blocată de greșeli formale

Pe lângă problemele legislative, mulți pensionari se lovesc de refuzul recunoașterii grupei de muncă din cauza unor erori în documentația depusă. Un exemplu elocvent este cazul unui pensionar care a lucrat 25 de ani în grupa a II-a de muncă, dar Casa de Pensii nu i-a valorificat această perioadă. Motivul invocat a fost „temeiul juridic incomplet” al adeverinței eliberate de angajator.

Expertiza în domeniul pensiilor arată că adeverința este condiționată de respectarea strictă a legislației în vigoare la momentul respectiv. De exemplu, Ordinul nr. 125/1990 a reglementat grupa a II-a de muncă doar până la data de 1 aprilie 2001. Ulterior, munca în condiții similare a fost redenumită „condiții deosebite” conform HG 261/2001, necesitând un alt temei juridic pe adeverință. Această diferență de denumire și temei legal face ca adeverințele să fie respinse dacă nu sunt corect întocmite pentru fiecare perioadă în parte, condamnând din start beneficiarii unor eventuale pierderi financiare.

Situația este complicată și de modul în care angajatorii au completat cărțile de muncă. Chiar dacă o meserie era recunoscută ca fiind la grupele de muncă, lipsa mențiunii clare în cartea de muncă duce la refuzul acordării beneficiilor aferente. Înalta Curte de Casație și Justiție a confirmat această abordare, lăsând pensionarii care se confruntă cu astfel de probleme fără drepturile cuvenite.

Sursa: Newsweek.ro