Oracle începe concedieri la nivel global, reducând costurile București, România – Compania americană Oracle a demarat, marți, un val de concedieri care afectează angajați din întreaga lume

Oracle începe concedieri la nivel global, reducând costurile

București, România – Compania americană Oracle a demarat, marți, un val de concedieri care afectează angajați din întreaga lume. Măsura face parte dintr-o strategie mai amplă de reducere a costurilor, pe fondul schimbărilor din industrie. Deși amploarea exactă a concedierilor nu este încă pe deplin clară, angajații au început să primească notificări prin e-mail, începând de marți dimineață.

„În urma unei analize atente a nevoilor actuale ale Oracle, am decis să eliminăm postul dumneavoastră, ca parte a unei schimbări organizaționale mai ample. Prin urmare, astăzi este ultima dumneavoastră zi de lucru,” se arată într-o copie a e-mailului de notificare, consultată de Business Insider. Un purtător de cuvânt al Oracle a refuzat să comenteze oficial pe marginea acestor concedieri.

Reduceri de personal pe fondul schimbărilor din piață

Aceste concedieri se înscriu într-un trend mai larg, în care companiile de tehnologie „Big Tech” își reduc numărul de angajați. În ianuarie, Amazon a anunțat că va desființa aproximativ 16.000 de funcții corporate, la doar câteva luni după ce a concediat 14.000 de angajați. De asemenea, Meta, compania-mamă a Facebook, a început să concedieze sute de angajați săptămâna trecută, după mai multe runde de reduceri care au dus la eliminarea a mii de posturi.

Potrivit ultimului raport 10-K, depus în mai 2025, Oracle avea aproximativ 162.000 de angajați cu normă întreagă. Conform postărilor de pe LinkedIn ale foștilor angajați, concedierile au afectat departamente precum Oracle Health, Vânzări, Cloud, Customer Success și NetSuite.

Decizia companiei vine pe fondul unei presiuni crescânde de a eficientiza operațiunile și de a investi în noi tehnologii, cum ar fi inteligența artificială. Oracle, ca multe alte companii din sectorul tehnologic, caută să se adapteze rapid la schimbările din piață și să rămână competitivă.

Ce pași urmează pentru foștii angajați

E-mailurile de notificare trimise angajaților includ și detalii despre pachetele compensatorii și pașii următori. Angajații care și-au pierdut locul de muncă sunt sfătuiți să ofere o adresă de e-mail personală pentru a primi informații importante, inclusiv detalii despre compensații și documente necesare. Accesul la computerele, e-mailurile și fișierele de lucru este dezactivat imediat.

Acest val de concedieri vine într-un moment în care industria tehnologică se confruntă cu multiple provocări, inclusiv încetinirea economiei globale și creșterea concurenței. Companiile sunt nevoite să ia decizii dificile pentru a-și menține profitabilitatea și a-și asigura viitorul. Oracle nu a specificat numărul exact de angajați afectați sau departamentele cele mai afectate.

Sursa: Businessinsider.com