Ministrul Muncii, Florin Manole, a făcut un angajament ferm în legătură cu adoptarea legii salarizării, afirmând că va demisiona dacă actul normativ nu ajunge în etapa de consultări cu sindicatele până la jumătatea lunii aprilie.
### Promisiuni Neonorate
Discuția a pornit de la intervenția unei telespectatoare, directoare a unei școli, care a amintit promisiunile făcute anterior cadrelor didactice privind noua grilă de salarizare. Aceasta a invocat declarații ale foștilor miniștri, inclusiv angajamentele legate de majorările salariale anunțate pentru începutul anului 2024, dar care nu s-au concretizat. Profesorii și personalul din educație au fost de multe ori dezamăgiți de lipsa de progres în ceea ce privește majorarea salariilor, ceea ce a dus la o criză de încredere între profesori și guvern.
### Jalon Important în PNRR
Ministrul Muncii a explicat că legea salarizării este un jalon important în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și că trebuie finalizată rapid pentru a putea intra în vigoare la începutul verii. “Legea salarizării este jalon în PNRR. Până la începutul acestei veri trebuie să fie în vigoare. Pentru a fi în vigoare la începutul verii, ar trebui să treacă de Parlament și, înainte, să treacă de consultări inclusiv cu sindicatele din diverse categorii profesionale, de fapt din toate categoriile profesionale.” Acest termen este crucial pentru a asigura implementarea în timp util a noii grile de salarizare.
### Garanții pentru Profesorii Dezamăgiți
Florin Manole a avertizat că întârzierea consultărilor ar însemna ratarea întregului calendar, ceea ce ar avea consecințe grave asupra adoptării legii. “Dacă în prima jumătate a lunii aprilie nu au început consultările cu sindicatele și cu categoriile profesionale, înseamnă că nu o să avem șanse să trecem această lege. Traducând concret în discuția cu dumneavoastră, dacă până la jumătatea lunii aprilie nu sunteți invitat, împreună cu sindicatele din educație, la discuții, înseamnă că nici nu e nevoie să cereți demisia, că plec singur.” Această declarație reprezintă un angajament personal ferm al ministrului, care își asumă responsabilitatea pentru adoptarea legii salarizării.
În contextul actual, în care dialogul între guvern și sectorul educației a fost marcat de tensiuni și neîncredere, declarația ministrului Florin Manole oferă o pauză de respiro și o posibilă cale de îmbunătățire a relațiilor. Totuși, implementarea cu succes a noii grile de salarizare depinde de multe factori, inclusiv de disponibilitatea bugetară și de capacitatea guvernului de a negocia și adopta legi într-un timp util. Pe măsură ce situația evoluează, este esențial ca toate părțile implicate să lucreze împreună pentru a găsi soluții care să servească interesului public și al sistemului educațional.
