Meta, proprietara Facebook și Instagram, dă afară angajați din 20 mai
Meta Platforms, compania mamă a Facebook și Instagram, se pregătește să demareze concedieri masive pe 20 mai, afectând mii de angajați la nivel global. Aceasta este doar prima etapă dintr-un plan mai amplu de reduceri de personal, potrivit unor surse apropiate companiei.
În prima fază, se estimează că aproximativ 10% din forța de muncă globală a Meta, adică aproape 8.000 de angajați, își vor pierde locurile de muncă. Ulterior, compania intenționează să continue concedierile și în a doua jumătate a anului, deși detaliile privind amploarea și calendarul exact nu au fost încă stabilite. Deciziile vor fi influențate de evoluțiile în domeniul inteligenței artificiale.
Implicații majore pentru angajați
Această reorganizare vine după un an dificil pentru Meta, care a trecut deja printr-un proces extins de restructurare în 2022-2023, cunoscut intern sub numele de „anul eficienței”. În acea perioadă, aproximativ 21.000 de angajați au fost disponibilizați. De această dată, compania se află într-o poziție financiară mai solidă, generând venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari în 2025, în ciuda investițiilor masive în inteligență artificială. La finalul anului trecut, Meta avea aproape 79.000 de angajați.
Decizia de a concedia angajați este motivată parțial de investițiile semnificative ale directorului general Mark Zuckerberg în dezvoltarea inteligenței artificiale. Compania intenționează să restructureze modul de funcționare, concentrându-se pe această tehnologie, o tendință observată în întreg sectorul tehnologic american.
Eforturi de reorganizare internă
Meta a reorganizat deja echipe din divizia Reality Labs și a transferat ingineri din diferite departamente într-o nouă structură numită „Applied AI”. Această divizie va accelera dezvoltarea agenților de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe în mod autonom. De asemenea, o parte dintre angajați ar putea fi mutați în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută, ca parte a procesului de reorganizare internă.
Alte companii din domeniu au efectuat deja reduceri similare. Amazon a eliminat în ultimele luni aproximativ 30.000 de posturi corporative, reprezentând aproape 10% din personalul administrativ. Compania fintech Block a redus aproape jumătate din numărul angajaților în februarie. În ambele cazuri, conducerea a justificat concedierile prin creșterea eficienței generată de utilizarea inteligenței artificiale.
Potrivit platformei Layoffs.fyi, care monitorizează concedierile din sectorul tehnologic, peste 73.000 de angajați din industrie și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an. Conform datelor, numărul total de disponibilizări în 2024 a fost de aproximativ 153.000.
Concedierile la Meta vor începe pe 20 mai, marcând un moment important de tranziție pentru companie.