Cer senin Cluj 19°C Cer senin Timișoara 20°C Cer senin Iași 17°C Nori împrăștiați Constanța 16°C
ULTIMA ORA
Meta (Facebook) dă afară 8.000 de angajați: Concedieri masive în IT, valul lovește și gigantul
Economie

Meta (Facebook) dă afară 8.000 de angajați: Concedieri masive în IT, valul lovește și gigantul

19 aprilie 2026, 10:33 Mihai Constantinescu

Meta Platforms, gigantul din spatele Facebook, Instagram și WhatsApp, pregătește o serie de concedieri masive, cu începere de la data de 20 mai 2026. Decizia, dezvăluită de surse apropiate companiei lui Mark Zuckerberg, vizează reducerea forței de muncă pe fondul investițiilor masive în inteligența artificială.

Un val de concedieri ample

În prima etapă, compania intenționează să concedieze aproximativ 10% din forța sa de muncă globală, ceea ce s-ar traduce în aproape 8.000 de angajați. Sursele au indicat, de asemenea, că vor urma și alte runde de reduceri de personal în a doua jumătate a anului, deși detaliile privind amploarea și calendarul acestora nu au fost încă stabilite. Deciziile ar putea fi ajustate în funcție de evoluția și progresele tehnologiilor de inteligență artificială.

Aceste concedieri reprezintă un moment important pentru Meta, mai ales după restructurarea din 2022-2023, cunoscută intern drept „anul eficienței”. Atunci, aproximativ 21.000 de angajați au fost disponibilizați. De această dată, contextul financiar este diferit. Meta a generat venituri de peste 200 de miliarde de dolari și un profit de aproximativ 60 de miliarde de dolari în 2025, în ciuda investițiilor considerabile în inteligența artificială (IA). La finalul anului trecut, compania avea aproape 79.000 de angajați.

Restructurare și investiții în inteligența artificială

Decizia de a concedia angajați vine în contextul în care Mark Zuckerberg, directorul general (CEO) și cofondatorul Meta, investește sume considerabile în dezvoltarea inteligenței artificiale. Intenția este de a restructura modul de funcționare al companiei în jurul acestei tehnologii, într-o tendință observată în întreg sectorul tehnologic american. Meta a reorganizat recent echipe din divizia Reality Labs și a transferat ingineri din diferite departamente într-o nouă structură numită „Applied AI”. Scopul acesteia este de a accelera dezvoltarea agenților de inteligență artificială capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe în mod autonom. De asemenea, o parte dintre angajați ar urma să fie mutați în noua divizie Meta Small Business, creată luna trecută, ca parte a procesului de reorganizare internă.

Tendințe în industria tech

Meta nu este singura companie tech care recurge la concedieri. Amazon a eliminat în ultimele luni aproximativ 30.000 de posturi corporative, în timp ce compania fintech Block a redus aproape jumătate din numărul angajaților în februarie. Conducerile ambelor companii au justificat concedierile prin creșterea eficienței generată de utilizarea inteligenței artificiale. Potrivit platformei Layoffs.fyi, peste 73.000 de angajați din sectorul tehnologic și-au pierdut deja locurile de muncă în acest an. În întregul an 2024, numărul total a fost de aproximativ 153.000.

Concedierile programate de Meta încep oficial pe 20 mai 2026.