70% dintre medicii rezidenți, tentați să plece din România
București – Peste 70% dintre medicii rezidenți din specializarea Sănătate Publică și Management iau în calcul plecarea din România, conform unui studiu recent. Motivul principal: lipsa oportunităților profesionale clare. Cercetarea, intitulată „Traseul în carieră al medicilor de sănătate publică și management din România de la rezidențiat la angajare”, a fost făcută public luni și subliniază problemele structurale cu care se confruntă tinerii profesioniști.
Studiul arată că, deși majoritatea rezidenților sunt mulțumiți de pregătirea profesională, există nemulțumiri legate de lipsa locurilor de muncă, birocrație și influența politică. Aproape 16,5% dintre rezidenți intenționează să părăsească țara, iar peste 53% spun că ar face asta în funcție de oportunități.
Probleme sistemice și bariere în calea carierei
Studiul dezvăluie o discrepanță între pregătirea profesională și oportunitățile existente. Mulți medici rezidenți se simt descurajați de lipsa locurilor de muncă, dar și de birocrația excesivă și de influența politică în procesul decizional. Aceste aspecte creează un mediu de lucru dificil și îi determină pe mulți să ia în considerare străinătatea.
Conform cercetării, 43% dintre rezidenți invocă lipsa locurilor de muncă ca principală problemă, urmată de incertitudinea pozițiilor în sănătatea publică și, respectiv, birocrația. Aproape 60% dintre tinerii medici preferă un mediu non-clinic și sunt interesați de domenii precum promovarea sănătății, prevenție și management sanitar.
Eforturi pentru modernizarea curriculei medicale
Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București, alături de alte universități de profil, are un rol important în formarea medicilor. Rectorul Universității, Viorel Jinga, a subliniat importanța investițiilor în simularea medicală și a parteneriatelor cu unitățile sanitare pentru o tranziție mai ușoară de la statutul de absolvent la cel de medic rezident.
Cătălina Poiană, președintele Colegiului Medicilor din România, a subliniat importanța resurselor umane în sistemul de sănătate. „Sistemul de sănătate din România are nevoie reală de medici specializați în sănătate publică și management sanitar, în special în zona spitalelor și a prevenției,” a declarat aceasta. Colegiul susține debirocratizarea și depolitizarea acestor domenii.
Conform datelor, la nivelul lunii aprilie 2026, la Colegiul Medicilor din România erau înregistrați 213 medici specialiști și primari de sănătate publică și management cu aviz de liberă practică și aproximativ 270 de medici rezidenți în pregătire în specialitatea de sănătate publică și management.
