Cluj 9°C
Mari diferențe între bărbați și femei: Cum stau în România la muncă
România, codașă în UE la rata de ocupare a forței de muncă
Uniunea Europeană a atins în 2025 un nou record în ceea ce privește rata de ocupare a forței de muncă, cu 76,1% dintre adulți angajați. România, însă, continuă să se confrunte cu dificultăți pe piața muncii, situându-se printre ultimele trei state membre, cu o rată de ocupare de doar 69%. Datele au fost publicate de Eurostat.
Acest procent înseamnă că, în România, mai puțin de șapte din zece adulți cu vârste între 20 și 64 de ani au un loc de muncă. Decalajul față de media europeană este considerabil, de peste șapte puncte procentuale. România se află semnificativ sub nivelul înregistrat de liderul clasamentului, Malta, unde rata de ocupare este de 83,6%.
Discrepanțe de gen pe piața muncii
La nivelul întregii Uniuni Europene, bărbații au înregistrat, în general, rate de ocupare mai mari decât femeile, cu o medie de 80,9% pentru bărbați și 71,3% pentru femei. În România, decalajul de gen este accentuat. Țara noastră înregistrează al doilea cel mai mare decalaj dintre bărbați și femei, de 18,7 puncte procentuale.
Acest decalaj este ușor mai mic decât cel din Italia, unde diferența este de 19,1 puncte procentuale. Conform acestor date, în România, doar 59,5% dintre femei sunt angajate, comparativ cu 69% dintre adulți, în general.
Perspective și provocări pentru România
Situația României evidențiază necesitatea unor politici active pentru a îmbunătăți participarea pe piața muncii. Sunt necesare acțiuni care să vizeze creșterea numărului de locuri de muncă, în special pentru femei, și reducerea decalajelor de gen.
În timp ce alte state membre ale Uniunii Europene înregistrează progrese semnificative, România rămâne în urmă, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la competitivitatea și potențialul economic al țării.
