Legea tăierilor în administrația centrală și locală, publicată oficial

Reducerea cheltuielilor în administrația publică: Ministerul Dezvoltării propune o tăiere de 10% a posturilor

Ministerul Dezvoltării a anunțat marți un proiect de lege prin care se preconizează o reducere cu 10% a cheltuielilor salariale în administrația publică centrală, precum și o diminuare a numărului de posturi ocupate în autoritățile locale. Conducerea ministerului susține că aceste măsuri vor contribui la consolidarea eficienței administrative și la asigurarea sustenabilității financiare.

Potrivit ministrului Dezvoltării, Cseke Attila, proiectul are ca scop sprijinirea descentralizării și eficientizarea serviciilor publice destinate cetățenilor. “Actul normativ prevede o echitate socială în colectarea taxelor și impozitelor, lucru esențial pentru o disciplină financiară mai bună”, a precizat acesta într-un comunicat oficial.

Modalități de implementare: ce va schimba proiectul de lege?

Conform proiectului, cheltuielile de personal în instituțiile publice centrale vor scădea cu 10% față de anul anterior, dar fără a afecta salariile de bază ale angajaților. Tăierile vor fi realizate prin reorganizarea instituțională, reducerea sporurilor și desființarea unor posturi. În document se menționează că autoritățile locale vor trebui să reducă numărul de posturi conform specificațiilor stabilite în OUG nr. 63/2010, ceea ce urmează să conducă, în medie, la aceeași diminuare de 10% a personalului ocupat.

Reorganizarea nu este un proces instantaneu. Proiectul aduce în prim-plan o procedură clară care trebuie finalizată în maxim 90 de zile de la intrarea în vigoare a legii. De asemenea, ordonatorii principali de credite sunt obligați să înceapă demersurile de reorganizare într-un interval de 30 de zile. Aceste măsuri ar putea crea premisele unei gestionări mai eficiente a resurselor umane în instituțiile publice.

Consultări prealabile și perspective de viitor

Consultările cu structurile asociative ale autorităților publice locale au fost efectuate în a doua jumătate a anului 2025, ceea ce sugerează un angajament din partea ministerului de a interacționa cu actorii implicați în proces. Totuși, unele voci critice din rândul sindicatelor și angajaților susțin că aceste măsuri ar putea duce la o încărcare suplimentară a ștatelor de plată, mai ales în contextul unei economii deja fragile.

“Măsurile de austeritate sunt întotdeauna un subiect delicat, mai ales când afectează veniturile oamenilor. E responsabilitatea Guvernului să găsească un echilibru între necesitatea de a reduce cheltuielile și a menține un sistem public funcțional”, a declarat un reprezentant sindical, subliniind preocupările legate de impactul social.

Impactul asupra serviciilor publice

Proiectul de lege nu numai că preconizează economii financiare, dar are și implicații directe asupra modului în care cetățenii interacționează cu instituțiile statului. Reducerea numărului de angajați ar putea afecta viteza și eficiența serviciilor oferite, ceea ce îi îngrijorează pe mulți dintre aceștia.

Cseke Attila, în comunicatul său, a reiterat că scopul măsurilor este de a îmbunătăți calitatea serviciilor publice, nu de a le reduce. Se așteaptă ca, după aprobarea de către Parlament, acest proiect să genereze discuții intense în rândul politicienilor și al societății civile.

Așadar, pe măsură ce proiectul de lege se îndreaptă spre dezbaterea în Guvern și Parlament, rămâne de văzut cum va fi primit de către angajați, cetățeni și sindicate. Timpul va arăta dacă aceste măsuri vor duce la îmbunătățiri esențiale în administrația publică sau vor genera mai multe provocări.

Mihai Constantinescu

Autor

Lasa un comentariu