Între așteptări și realitate: Ce salarii vor primi angajații în România?

IT-ul domină piața muncii, dar decalajul salarial crește

Începutul anului 2026 aduce o radiografie a pieței muncii din România. Sectorul de tehnologie rămâne cel mai bine plătit, dar presiunea pe salarii se accentuează, alimentată de discrepanța dintre așteptările candidaților și ofertele angajatorilor. Domenii precum retailul, call-centerul sau beauty-ul continuă să se situeze în partea inferioară a ierarhiei salariale.

Raluca Dumitra, head of marketing în cadrul platformei de recrutare eJobs, a analizat datele pieței. „Oferta salarială a pieței este, în medie, cu aproximativ 30% sub aşteptările candidaţilor”, a declarat aceasta pe LinkedIn. Aceste cifre dezvăluie o realitate complexă pentru angajați și angajatori, cu implicații semnificative asupra dinamicii forței de muncă.

Cele mai mari diferențe în banking și real estate

Cele mai mari decalaje salariale se înregistrează în sectorul bancar și în domeniul imobiliar, unde diferența dintre așteptările salariale și ofertele efective ajunge la aproximativ 40%. La polul opus, domeniile precum jurnalismul, cu un decalaj de aproximativ 20%, vânzările (circa 25%) și sectorul public (aproximativ 29%) prezintă discrepanțe mai reduse. Aceste diferențe pot indica atât cerințe specifice ale pieței, cât și o evaluare diferită a competențelor și a experienței.

În topul salariilor, domeniul IT rămâne lider, chiar dacă sectorul traversează o perioadă mai complicată. Salariul mediu net ajunge la aproximativ 8.000 de lei pe lună, în creștere cu circa 15% față de 2025. Următoarele poziții sunt ocupate de petrol și gaze, cu circa 6.800 de lei net, și de automatizări, unde media ajunge la aproximativ 6.200 de lei. Construcțiile, auditul și consultanța, ingineria sau industria de crewing și casino se situează, la rândul lor, în jurul pragului de 6.000 de lei net pe lună.

Domeniile cu cele mai mici venituri

În ceea ce privește domeniile cu cele mai mici salarii, beauty-ul se situează cu un salariu mediu de aproximativ 3.900 de lei, urmat de pază și protecție (circa 4.000 de lei) și retail și call-center (unde veniturile medii ajung la aproximativ 4.200 de lei net). Industria alimentară are o medie de circa 4.500 de lei, iar turismul, de aproximativ 4.400 de lei.

Diferențele salariale se reflectă și la nivel regional. București se menține în frunte, cu un salariu mediu net de aproximativ 6.000 de lei, urmat de Cluj, cu circa 5.500 de lei, și Timiș, cu aproximativ 5.100 de lei. Județe precum Vaslui, cu o medie de aproximativ 3.800 de lei, sau Vrancea, Vâlcea, Suceava și Caraș-Severin, unde salariile gravitează în jurul a 4.000 de lei net, se află la coada clasamentului.

În prezent, pe platforma eJobs sunt disponibile aproximativ 20.000 de locuri de muncă, la care se adaugă încă 7.000 de joburi pe iajob.ro.

Sursa: Ziarul Financiar