Cluj 13°C
Timișoara 12°C
Iași 15°C
Grecia, Cipru, Franța și Portugalia conduc clasamentul european al țărilor cu cei mai mulți angajați care lucrează peste 50 de ore pe săptămână
Grecia, Cipru, Franța și Portugalia conduc clasamentul european al țărilor cu cei mai mulți angajați care lucrează peste 50 de ore pe săptămână. Un studiu recent arată că aceste țări depășesc media europeană, subliniind o problemă persistentă a programului de lucru prelungit.
Ore suplimentare: O problemă europeană
Conform cercetărilor, Grecia se confruntă cu o situație notabilă, cu 12,4% dintre angajați lucrând cel puțin 49 de ore pe săptămână. Cipru se situează pe locul secund cu 10%, urmat de Franța cu 9,7%. Portugalia ocupă locul patru, cu 9,1% dintre profesioniști depășind pragul de 49 de ore de muncă. Aceste cifre sunt mult peste media Uniunii Europene, care se situează la 6,5%. Comparativ, săptămâna standard de lucru este de 35 de ore în sectorul public și 40 de ore în sectorul privat.
Studiul a indicat o ușoară îmbunătățire a situației de-a lungul anilor. Cu toate acestea, Portugalia rămâne în urma altor economii europene. Spre exemplu, Germania și Spania au un procent mai mic de angajați care lucrează ore suplimentare, de 5%, respectiv 6,3%. Potrivit estimărilor, Portugalia are o „incidență mai mare a orelor lungi de muncă” decât economii importante. Această realitate afectează în mod disproporționat angajatorii și lucrătorii independenți.
Calificarea forței de muncă în creștere, dar inegală
Analiza evidențiază și evoluția pozitivă a calificării forței de muncă active (15-64 de ani) din Portugalia. Proporția persoanelor cu studii superioare s-a triplat din 1992, crescând de la 11,4% la 33,7% la sfârșitul anului 2025. Totuși, se observă o discrepanță, deoarece Portugalia se situează sub media UE (39,2%). Irlanda, cu 57,3%, are cea mai mare pondere de persoane ocupate cu studii superioare, în contrast cu România, unde procentul este de 22,7%. Studiul subliniază că Portugalia are în continuare cel mai mare procent de profesioniști slab calificați din UE (29,1%), dublu față de media europeană (14,7%).
Impactul asupra forței de muncă
În ultimul trimestru al anului 2025, ponderea cetățenilor străini în forța de muncă din Uniunea Europeană era de aproximativ 10,5%. Portugalia avea o proporție mai mică, de 7,9%, dar în creștere. Din 2000, ponderea străinilor în forța de muncă a crescut de la 1,4% la 6,6% la sfârșitul anului 2024. Această creștere reflectă dinamica de atragere a talentelor și importanța imigrației pentru sustenabilitatea pieței muncii.
Sursa: Antena 3
