Cluj 13°C
Iași 12°C
Constanța 10°C
Harta salariilor în 2026: Patru județe din România, cu venituri mici
Patru județe din România se confruntă cu scăderi salariale în ianuarie 2026, pe fondul unei creșteri economice încetinite și a unui context geopolitic instabil. Giurgiu, Bacău, Hunedoara și Olt sunt zonele cele mai afectate, potrivit datelor INS analizate de ZF. Scăderile salariale reprezintă o preocupare majoră, mai ales în contextul inflației persistente și al incertitudinilor economice globale.
Olt, județul cu cea mai mare scădere
În județul Olt, scăderea salarială este cea mai pronunțată, cu un minus de aproximativ 5% față de anul precedent. Această situație este îngrijorătoare, mai ales că Olt se confruntă și cu o creștere semnificativă a numărului de firme care și-au suspendat activitatea. Datele ONRC indică un avans de circa 31% în ceea ce privește suspendările de firme, ceea ce sugerează dificultăți economice majore în regiune. Situația vine într-un moment în care prim-ministrul Ilie Bolojan încearcă să gestioneze echilibrat resursele țării.
Creșteri salariale lente, cu excepții
Dincolo de scăderile salariale din unele județe, dinamica generală a creșterilor salariale este mai lentă decât în anii precedenți. Niciun județ nu a înregistrat o creștere salarială de două cifre în ianuarie 2026 față de ianuarie 2025. Sibiul se remarcă ca județul cu cea mai mare creștere, de 9,5%, ajungând la un salariu mediu net de 5.750 de lei pe lună. În același timp, șapte județe au înregistrat creșteri salariale sub 1%, ceea ce indică o stagnare sau o creștere minimă a veniturilor în aceste zone. Este de menționat că București, Cluj, Timiș, Sibiu și Ilfov sunt singurele centre economice care depășesc media salarială pe țară. Nicușor Dan, președintele României, se confruntă cu multiple provocări economice și sociale.
Reacțiile experților și perspectivele de viitor
Irina Pașcan, HR manager la Adecco România, a subliniat importanța unei abordări prudente în ceea ce privește costurile și necesitatea de a investi în dezvoltarea de competențe. „Salariile? Aş spune o stagnare. Din 2025 cam este o stagnare. Sperăm la o creştere, dar totuşi moderată, în 2026”, a declarat aceasta în cadrul conferinței ZF HR Trends 2026. În contextul actual, cu inflație ridicată și incertitudini geopolitice, companiile sunt nevoite să gestioneze cu atenție costurile și să caute soluții pentru a-și menține competitivitatea. Fostul secretar general NATO, Mircea Geoană, este așteptat să comenteze evoluțiile economice ale țării într-un discurs public programat pentru luna mai.
