Românii nu vor mai avea plătită prima zi a concediului medical
Guvernul României a decis ca angajații să nu mai beneficieze de plată pentru prima zi de concediu medical, începând din 1 februarie 2026. Măsura a fost aprobată printr-o Ordonanță de Urgență în ultima ședință de guvern din anul 2025, fiind motivată de dorința de a combate concediile medicale fictive.
Angajatorii vor fi responsabili pentru costurile concediilor medicale din a doua până în a șasea zi a perioadei de incapacitate temporară de muncă. După a șaptea zi, cheltuielile vor fi acoperite de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS).
„Este o măsură tranzitorie, gândită inițial pentru doi ani. Dacă numărul concediilor fictive va scădea semnificativ, putem să o revizuim oricând”, a afirmat Alexandru Rogobete, Ministrul Sănătății, într-un interviu oferit HotNews. Aceasta subliniază că scopul este reducerea concediilor scurte, care au fost adesea folosite abuziv.
Motivația din spatele deciziei
Conform autorităților, o proporție semnificativă din concediile medicale de scurtă durată sunt suspectate de a fi fictive. Ministrul Rogobete a explicat că o alternativă discutată a fost impunerea unei taxe de sănătate de 10% pe indemnizația de concediu medical, idee abandonată în favoarea măsurii actuale. „Ne-am asigurat că măsura va avea un impact mai mic asupra angajaților, fără a aplica această taxare”, a adăugat acesta.
În plus, Regulile noi vor introduce un sistem de control mai strict, astfel încât angajatorii să poată raporta cazurile de abuz de concedii medicale. România va fi printre puținele țări din Uniunea Europeană care adoptă astfel de reglementări. „În state precum Belgia și Franța, prima sau chiar a doua zi de concediu medical nu sunt compensate”, a explicat Rogobete.
Implicarea financiară și viitorul măsurii
Impactul economic al noii ordonanțe este estimat la aproximativ un miliard de lei anual, fonduri care ar putea fi utilizate pentru introducerea unor tratamente noi pentru pacienți. Ministrul a subliniat că banii economisiți vor fi redirecționați către medicamente compensate pentru pacienții oncologici și pentru programe de screening.
De asemenea, în noiembrie 2025, guvernul a aprobat includerea a 41 de noi medicamente pe lista de tratamente compensate, după ce anterior au fost economisiți 500 de milioane de lei din măsurile referitoare la concediile medicale. „Este esențial să ne asigurăm că resursele financiare sunt utilizate eficient în beneficiul pacienților care au nevoie de tratamente de calitate”, a concluzionat ministrul.
Aceste decizii generază deja controverse în rândul sindicatelor și angajaților, care tem că restricțiile vor avea efecte negative asupra accesibilității asistenței medicale. În timp ce guvernul susține că măsura este necesară pentru a combate abuzurile, reacțiile din sectorul privat subliniază îngrijorările legate de drepturile angajaților.
Într-o perioadă marcată de incertitudini economice și sociale, România continuă să navigheze provocările sistemului de sănătate publică, căutând un echilibru între controlul abuzurilor și asigurarea protecției necesare pentru angajați. Câteva luni ne despart de implementarea efectivă a acestei măsuri, iar impactul ei va fi cu siguranță atent monitorizat de toate părțile implicate.
