Guvernul dezbate majorarea salariului minim brut pentru 2026 Cabinetul Bolojan urmează să discute joi seara, în cadrul unei ședințe, propunerea de majorare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2026
Guvernul dezbate majorarea salariului minim brut pentru 2026
Cabinetul Bolojan urmează să discute joi seara, în cadrul unei ședințe, propunerea de majorare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru anul 2026. Potrivit proiectului de Hotărâre de Guvern, se are în vedere o creștere a acestui venit minim. Scopul este de a stabili un nivel mai ridicat pentru a asigura un trai decent și a răspunde cerințelor economice actuale.
De la 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut ar putea ajunge la 4.325 lei lunar. Această sumă este calculată pentru un program normal de lucru, de 166,667 ore pe lună. Astfel, remunerația orară ar fi de 25,949 lei. Comparativ, la începutul anului trecut, salariul minim brut era de 4.050 lei lunar, pentru un program de 165,334 ore, ceea ce însemna un tarif orar de 24,496 lei. Creșterea propusă pentru 2026 este de 6,8% față de luna iunie a aceluiași an.
Motivele din spatele propunerii de majorare
Nota de fundamentare a proiectului de Hotărâre de Guvern explică principalele motive care stau la baza acestei propuneri. Se are în vedere, în primul rând, respectarea articolului 3 din Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 131/1970, ratificată de România în 1975. De asemenea, printre obiectivele principale se numără reducerea numărului de persoane salariate aflate în risc de sărăcie și excluziune socială.
Documentul menționează, de asemenea, factori economici importanți, precum cerințele dezvoltării economice, productivitatea muncii, evoluția indicelui prețurilor de consum, creșterea economică și creșterea câștigului mediu. Toți acești factori sunt luați în considerare pentru a stabili un salariu minim care să contribuie la menținerea unui nivel ridicat de ocupare a forței de muncă.
Mecanismul de stabilire și actualizare a salariului minim
În februarie 2025, România a transpus Directiva (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Tot atunci, a fost atins obiectivul reformei din PNRR, care prevedea instituirea unui mecanism pentru stabilirea salariului minim în mod obiectiv. Nivelul salariului minim brut se stabilește și se actualizează pe baza unei proceduri specifice, luând în calcul rata medie anuală a inflației prognozate și creșterea reală a productivității muncii.
În cazul în care raportul dintre salariul minim brut prognozat și câștigul salarial mediu brut lunar este mai mic de 52%, se impune negocierea cu partenerii sociali. Aceste negocieri au loc în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social. Discuțiile se vor axa pe o marjă cuprinsă între rezultatul formulei și evaluarea gradului de adecvare a salariului minim, raportat la nivelul orientativ de 47%-52% din câștigul salarial mediu brut.
Sursa: G4Media