Fritz dă afară peste 100 de angajați! Concedieri masive la Primăria Timișoara
Concedieri masive în Primăria Timișoara: Dominic Fritz propune desființarea a peste 100 de posturi
Primarul Timișoarei, Dominic Fritz, a înaintat Consiliului Local o propunere de reorganizare a aparatului administrativ care prevede desființarea a 102 posturi ocupate. Potrivit unui comunicat oficial, această măsură ar urma să conducă la o reducere a cheltuielilor bugetare cu aproximativ 13 milioane de lei anual.
De ce se fac aceste concedieri
Decizia vine în contextul implementării prevederilor OUG nr. 7/2026, care impune reducerea cu până la 30% a numărului maxim de posturi din instituțiile publice. Autoritățile locale susțin că reorganizarea are ca scop eficientizarea aparatului administrativ și reducerea cheltuielilor.
Posturile vizate sunt distribuite în mai multe structuri ale administrației locale. Acestea includ Aparatul de Specialitate al Primarului, Direcția Fiscală, Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar, Sport Club Municipal și Poliția Locală.
Unde vor fi eliminate cele mai multe posturi
Cea mai mare reducere de personal este propusă la nivelul Aparatului de Specialitate al Primarului. Aici, din totalul de 494 de posturi existente, 72 ar urma să fie desființate. Dintre acestea, 8 sunt funcții de conducere (din care 4 sunt ocupate), 62 sunt funcții de execuție (27 ocupate) și 2 sunt funcții contractuale (ambele ocupate).
În paralel, se prevede și înființarea unui post de director general. În celelalte structuri, reducerile propuse sunt următoarele: Direcția Fiscală a Municipiului Timișoara – 32 de posturi (18 ocupate și 17 vacante); Direcția Generală Proiecte și Lucrări Municipale pentru Sport și Transport Feroviar – 24 de posturi (8 ocupate și 16 vacante), odată cu desființarea acestei structuri; Sport Club Municipal – 10 posturi (1 ocupat și 9 vacante); Direcția Generală Poliția Locală Timișoara – 86 de posturi (42 ocupate și 44 vacante).
Evoluția organigramei primăriei
„Primarul Dominic Fritz a inițiat procesul de eficientizare al Aparatului de Specialitate încă din anul 2021, când organigrama număra 644 de posturi. Numărul a fost redus succesiv la 535, apoi la 494, ajungând la 423 de posturi, conform propunerii curente”, se mai arată în comunicat.