Manole: Salariul minim, o problemă urgentă pentru mulți români
București – Majorarea salariului minim și inechitățile din sistemul bugetar sunt subiecte de maximă importanță, iar ministrul Muncii, Florin Manole, atrage atenția asupra acestora. Într-o declarație pentru emisiunea „Atitudini” difuzată de Gândul, ministrul a subliniat impactul negativ al stagnării salariale pentru mulți români, exemplificând cu propria experiență de viață.
„Mama mea a lucrat într-o croitorie toată viața. Salariul ei n-a crescut decât odată cu salariul minim, indiferent cât de mult sau cât de bine a muncit, chiar și pentru branduri de renume mondial”, a declarat Manole.
O „sclavie modernă” și riscul de sărăcie
Ministrul a atras atenția asupra faptului că mulți angajați riscă sărăcia, chiar dacă muncesc opt ore pe zi. Statisticile arată că 17% dintre angajați sunt în risc de sărăcie în România, comparativ cu o medie europeană de 8%. Aceasta este o problemă gravă, ce afectează direct familiile și viitorul acestora.
Florin Manole a explicat că pensiile celor care au lucrat la salariul minim, de multe ori, sunt extrem de mici, sub 2.000 de lei. Această situație plasează acești pensionari într-o categorie vulnerabilă. El a dat de înțeles că este o consecință a salariilor mici și a cotizațiilor reduse din trecut.
Cauzele inechităților în sistemul de salarizare
În ceea ce privește inechitățile din sistemul public, ministrul a menționat că legislația a permis, de-a lungul timpului, apariția unor discrepanțe între pensii. Fiecare traseu profesional este unic, iar diferențele nu sunt întotdeauna corectabile retrospectiv. Angajații pot avea perioade diferite de concediu, ore suplimentare, copii sau șomaj, ceea ce duce la diferențe în cuantumul pensiilor lor.
„Nu există două dosare de pensie identice în România, iar diferențele nu sunt întotdeauna corectabile retrospectiv. Dar statul trebuie să se asigure că salariul minim și pensiile celor vulnerabili sunt protejate și cresc în mod echitabil”, a conchis Manole.
În contextul dezbaterilor continue privind măsurile de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de viață, tema salariului minim și a inechităților salariale rămâne o prioritate pentru Ministerul Muncii.
