Costul real al salariului în 2026: CAS, CASS și impozit – cât dai la stat?

Ce se reține din salariu: un ghid simplu

Principalele rețineri din salariu includ contribuțiile la asigurările sociale (CAS), asigurările sociale de sănătate (CASS) și impozitul pe venit. CAS contribuie la sistemul public de pensii, CASS asigură accesul la serviciile medicale, iar impozitul pe venit este o taxă aplicată asupra veniturilor obținute. Aceste rețineri sunt obligatorii pentru majoritatea angajaților.

Salariul brut reprezintă suma totală convenită în contractul de muncă, în timp ce salariul net este suma pe care angajatul o primește efectiv. Diferența dintre ele este formată din contribuțiile și taxele datorate statului. De exemplu, la un salariu brut de 5.000 de lei, contribuția CAS este de 1.250 de lei, iar cea CASS este de 500 de lei. Venitul impozabil se calculează scăzând CAS și CASS din salariul brut.

Calculul salariului net: exemple concrete

Contribuția la pensie, CAS, se calculează la 25% din salariul brut. Contribuția la sănătate, CASS, este de 10% din salariul brut. Impozitul pe venit este de 10% și se aplică la venitul impozabil, adică salariul brut minus CAS și CASS.

Luând ca exemplu un salariu brut de 5.000 de lei, rezultă următoarele: CAS – 1.250 lei, CASS – 500 lei, venitul impozabil – 3.250 lei, impozit – 325 lei. Salariul net calculat este de 2.925 lei.

Cât ajunge la stat: procente și deduceri

Aproximativ 41–45% din salariul brut ajunge la stat, angajatul rămânând cu 55–60% din sumă. Procentul exact poate varia în funcție de deduceri personale, persoane în întreținere sau facilități fiscale. Persoanele cu venituri mici sau medii, cu copii sau persoane în întreținere, pot beneficia de deduceri care reduc baza de calcul a impozitului.

Înțelegerea modului în care funcționează aceste taxe și impozite permite angajaților să își planifice mai eficient bugetul și să evite surprizele neplăcute. Cunoscând procentele aferente, angajații pot negocia mai bine salariul.

Sursa: Doctorulzilei.ro