Concedii medicale, noi reguli: Schimbări majore pentru firmele din România
Conform StartupCafe: Legea 64/2026, publicată în Monitorul Oficial, modifică regulile privind concediile medicale
București – O nouă lege, cu aplicare de la 1 iunie 2026, aduce modificări importante în privința concediilor medicale pentru angajații din România. Legea 64/2026, promulgată și publicată în Monitorul Oficial pe 15 mai 2026, modifică Ordonanța de urgență 91/2025, stabilind noi reguli de acordare și plată a concediilor medicale. Modificările vizează în special plata primei zile de concediu medical, precum și anumite categorii de asigurați.
Categoriile exceptate de la plata primei zile
Consultantul fiscal Cornel Grama a semnalat modificările aduse de noua lege. Aceasta prevede exceptarea anumitor categorii de asigurați de la măsura neplății primei zile de concediu medical. Astfel, prima zi de concediu medical va fi plătită pentru pacienții cronici, cei incluși în programele naționale de sănătate, cei care beneficiază de spitalizare de zi, precum și în cazul urgențelor medico-chirurgicale.nnDe asemenea, sunt exceptate și concediile medicale și indemnizațiile pentru maternitate, concediile medicale și indemnizațiile pentru îngrijirea pacienților cu afecțiuni oncologice, dar și concediile medicale de risc maternal. În cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical.
Mecanisme de control și reglementări
Legea 64/2026 vine în contextul în care Ordonanța de urgență 91/2025 a stabilit mecanisme de control al concediilor medicale. Acestea includ verificări la nivelul Caselor de Asigurări de Sănătate, care analizează legalitatea și temeinicia acordării acestora. Verificările se pot face la inițiativa instituțiilor sau la solicitarea angajatorilor. OUG 91/2025 prevede controlul la nivelul cabinetelor de expertizare a capacității de muncă, dar și la nivelul Comisiei de disciplină a Colegiului Medicilor din România.
Impactul noilor reglementări
Prin această lege, parlamentarii au revizuit unele dintre măsurile inițiale adoptate prin OUG 91/2025, care vizau combaterea practicilor frauduloase de accesare a concediului medical. Ordonanța de urgență a stabilit un mecanism de suportare a indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate între angajator și bugetul Fondului Naţional Unic de Asigurări de Sociale de Sănătate (FNUASS). Angajatorii suportă zilele 2-6 ale plății indemnizației pentru concediile medicale. Din FNUASS se plătește începând cu ziua a 7-a până la vindecare. Însă, în cazul categoriilor exceptate de legea 64/2026, prima zi este decontată. Noile prevederi se aplică de la 1 iunie 2026.
Sursa: StartupCafe